Starszy specjalista w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego

• pełnienie całodobowego dyżuru w Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego,
• współdziałanie z Rządowym Centrum Bezpieczeństwa, centrami zarządzania kryzysowego szczebla centralnego, centrami zarządzania kryzysowego województw ościennych, powiatowymi centrami zarządzania kryzysowego, centrami operacyjnymi administracji publicznej oraz podmiotami realizującymi monitoring zagrożeń z obszaru województwa dolnośląskiego,
• dokumentowanie przebiegu pełnienia dyżuru w Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego,
• współdziałanie z podmiotami prowadzącymi akcje ratownicze, poszukiwawcze i humanitarne,
• prowadzenie postępowań uproszczonych w sprawach zgromadzeń w trybie określonym w art. 22 ust.1 i 2 ustawy Prawo o zgromadzeniach,
• inicjowanie, na podstawie przeprowadzonej analizy, uruchomienia procedur ujętych w Wojewódzkim Planie Zarządzania Kryzysowego, w tym Wojewódzkiego Systemu Wczesnego Ostrzegania i Alarmowania.
• przyjmowanie i przekazywanie zgłoszeń ostrzegawczych oraz alarmowych o awaryjnym pogorszeniu jakości wód w dorzeczu Odry,
• na polecenie Wojewody (Wicewojewody, Dyrektora WBiZK) – jako łącznik przekazywanie informacji (poleceń) kierowniczej kadrze DUW, na wypadek braku możliwości nawiązania kontaktu telefonicznego (przez inne środki komunikacji elektronicznej), oraz realizowanie zadań stałego dyżuru na potrzeby podwyższania gotowości obronnej państwa, uczestniczenie w treningach.

praca w Zintegrowanym Centrum Bezpieczeństwa, - stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym, z dostępem do światła dziennego, - narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe, - występowanie uciążliwych warunków pracy: sztuczne oświetlenie, praca siedząca, praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie.

• Wykształcenie: średnie
• Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze bezpieczeństwa publicznego
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego lub czeskiego w stopniu komunikatywnym
• znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
• znajomość ustawy o zarządzaniu kryzysowym
• znajomość ustawy o stanie klęski żywiołowej
• znajomość zasad organizacji i działania Krajowego Systemu Wykrywania Skażeń i Alarmowania
• komunikatywność
• umiejętność współpracy w zespole
• kreatywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• List motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Curriculum Vitae – zawierające dane o których mowa w art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, dane kontaktowe oraz pozostałe informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w zakresie wykraczającym poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze
• kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego lub niemieckiego lub czeskiego lub pisemne oświadczenie kandydata o znajomości jednego z wymienionych języków w stopniu komunikatywnym.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Informacje o stosowanych technikach i metodach oraz zasadach uczestnictwa w naborze znajdują się na stronie internetowej www.bip.duw.pl w zakładce „praca w DUW”. Wszystkie oświadczenia powinny zawierać odpowiednią treść, datę i podpis (wzory oświadczeń, które kandydaci mogą wykorzystać zamieszczone są na stronie internetowej www.bip.duw.pl). Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (w przypadku ofert przysłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego, w przypadku ofert składanych osobiście decyduje data wpływu do Urzędu, a w przypadku ofert składanych elektronicznie decyduje data UPP) nie będą rozpatrywane. Po zakończeniu procesu naboru złożone aplikacje niszczone są niezwłocznie z wyjątkiem aplikacji kandydatów/kandydatek wyłonionych przez komisję przeprowadzającą nabór, które niszczone są po upływie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z kandydatem/kandydatką wybranym/wybraną podczas naboru. Ponadto, w celu usprawnienia procesu rekrutacji prosimy o wskazanie w ofercie danych kontaktowych: adres e-mail i nr telefonu, których podanie jest dobrowolne. Osoby zakwalifikowane, które spełnią wymagania formalne zostaną powiadomione o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej. Kwota miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego kształtuje się w przedziale 2944,42 – 4315,03 zł brutto. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (71) 340-64-08.