Specjalista w Departamencie Monitoringu Środowiska

• Prowadzi całość spraw związanych z obliczaniem wskaźników średniego narażenia na pył zawieszony PM2,5, opracowywaniem analiz i raportów w tym zakresie oraz koordynuje sprawy związane z lokalizacją stanowisk pomiarów pyłu zawieszonego PM2,5 dla potrzeb obliczania tego wskaźnika;
• Prowadzi prace związane z funkcjonowaniem systemu powiadamiania o ryzyku wystąpienia i wystąpieniu przekroczeń poziomów zanieczyszczenia powietrza określonych prawem oraz koordynuje na poziomie kraju współpracę z wojewódzkimi centrami zarządzania kryzysowego w zakresie przekazywania informacji o jakości powietrza zgodnie z zapisami ustawy - Prawo ochrony środowiska oraz współpracuje z Rządowym Centrum Bezpieczeństwa;
• Wykonuje oceny jakości powietrza na poziomie krajowym we współpracy z krajowym koordynatorem oceny jakości powietrza, przygotowuje krajowe analizy dotyczące jakości powietrza oraz prowadzi sprawy związane ze sprawozdawczością danych o jakości powietrza do KE oraz EAŚ;
• Koordynuje proces przygotowywania przez RWMŚ analiz udziału źródeł naturalnych i posypywania dróg piaskiem i solą w stężeniach zanieczyszczeń oraz przygotowuje informacje o udziale źródeł naturalnych i posypywania dróg piaskiem i solą w stężeniach zanieczyszczeń na terenie województwa mazowieckiego;
• Opracowuje, z uwzględnieniem przepisów prawa UE, projekty aktów prawnych lub modyfikacje istniejących przepisów oraz oceny skutków regulacji w zakresie dotyczącym monitoringu jakości powietrza w ramach krajowego procesu legislacyjnego, w tym uczestniczy w transpozycji odpowiednich przepisów unijnych do prawodawstwa krajowego;
• Dokonuje przeglądów lokalizacji stacji monitoringu jakości powietrza w kraju oraz prowadzi bieżący nadzór nad prawidłowością prowadzenia dokumentacji lokalizacji tych stacji przez regionalne wydziały monitoringu środowiska;
• Opracowuje raporty, artykuły, komunikaty, publikacje, a także informacje o działalności GIOŚ w zakresie monitoringu jakości powietrza dla potrzeb administracji rządowej, samorządowej, oraz społeczeństwa. Przygotowuje informacje dotyczące jakości powietrza dla serwisu internetowego GIOŚ i portalu "Jakość Powietrza" oraz pełni rolę osoby zastępującej administratora merytorycznego portalu "Jakość Powietrza" i aplikacji mobilnych prezentujących dane i informacje o jakości powietrza w Polsce;
• Bierze udział w szkoleniach, naradach, konferencjach, spotkaniach międzynarodowych, w zakresie kompetencji merytorycznych, w tym uczestniczy w pracach związanych ze współpracą z krajami ościennymi i prezentuje na nich aktualne problemy oraz informacje dotyczące monitoringu powietrza.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca w terenie;
• Praca w siedzibie Departamentu Monitoringu Środowiska w Warszawie;
• Krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe;
• Częste rezprezrntowanie urzędu na zewnątrz;
• Stres i praca pod presją czasu.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich oraz windę (brak przystosowanej toalety dla osób niepełnosprawnych).

• Wykształcenie: wyższe - ochrona środowiska, inżynieria środowiska, geografia, meteorologia, chemia lub fizyka atmosfery;
• Doświadczenie zawodowe/staż pracy: Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska (do doświadczenia zawodowego wlicza się studia doktoranckie);
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1;
• Znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska i przepisów wykonawczych dotyczących oceny jakości powietrza;
• Wiedza na temat pomiarów i ocen jakości powietrza;
• Znajomość przepisów UE w zakresie jakości powietrza;
• Umiejętność obsługi oprogramowania GIS i MS Office;
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce;
• Umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, umiejętność przekonywania do swoich racji w zakresie kompetencji;
• Prawo jazdy kategorii B;
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego;
• Korzystanie z pełni praw publicznych;
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• Doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenie zawodowe w obszarze ochrony powietrza.

• CV i list motywacyjny;
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy;
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracował/a, nie pełnił/a służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/a współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.;
• Kopia prawa jazdy kat. B;
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.

• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%;
• Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami;
• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Dokumenty można składać:

• W formie papierowej na adres urzędu lub osobiście w kancelarii GIOŚ;
• W formie elektronicznej za pośrednictwem: Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (e PUAP) albo poczty elektronicznej na adres rekrutacje@gios.gov.pl. W przypadku przesyłania dokumentów za pośrednictwem poczty elektronicznej należy przesłać skany własnoręcznie podpisanych oświadczeń.

Kandydatki/kandydaci, którzy składają dokumenty za pośrednictwem poczty elektronicznej, dopuszczeni do udziału w naborze, są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń najpóźniej w dniu rozmów kwalifikacyjnych.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.

Z wybranym kandydatem podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony.

Aplikując oświadczasz, że znana ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.