Główny specjalista w Wydziale ds. centralnej ewidencji emisyjności budynków

• realizuje testy manualne aplikacji webowych i mobilnych, przygotowuje dane testowe oraz tworzy, utrzymuje i rozwija scenariusze testowe oraz koordynuje testy w ramach projektów finansowanych ze środków POPC,
• weryfikuje zgodność dostarczanych rozwiązań z wymaganiami biznesowymi w ramach projektów finansowanych ze środków POPC,
• opracowuje dokumentację wykonanych prac w zakresie testowania systemów teleinformatycznych realizowanych w ramach projektów finansowanych ze środków POPC, w szczególności tworzy raporty z przeprowadzonych testów,
• nadzoruje proces testowania systemów teleinformatycznych realizowanych w ramach projektów finansowanych ze środków POPC,
• wspomaga proces testowania w fazie wytwarzania oprogramowania w ramach projektów finansowanych ze środków POPC,
• współpracuje z zespołem projektowym oraz interesariuszami projektu.

• Doświadczenie zawodowe powyżej 3 lat przy realizacji zadań z zakresu informatyki, w tym co najmniej 1 rok doświadczenia na stanowisku testera manualnego,
• Wiedza techniczna z zakresu zagadnień informatycznych, w tym znajomość: metodyk testowania (np. ISTQB), języka SQL, narzędzia Jira,
• Znajomość przepisów: ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne wraz z rozporządzeniem w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych ram dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych,
• Znajomość języka angielskiego (poziom komunikatywny, znajomość terminologii informatycznej),
• Umiejętność organizacji pracy własnej,
• Umiejętność analitycznego myślenia,
• Kreatywność,
• Kultura osobista,
• Komunikatywność,
• Odporność na stres,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• Wykształcenie wyższe techniczne z zakresu informatyki lub studia podyplomowe z zakresu informatyki,
• Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej; w pracy z metodyką SCRUM; Kanban,
• Posiadanie certyfikatu ISTQB.

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia certyfikatu ISTQB

Wzory wymaganych oświadczeń dostępne są na stronie internetowej Urzędu (www.gunb.gov.pl) - w zakładce „Pracuj z nami”.

Wymagane dokumenty powinny być przesłane na adres Głównego Urzędu Nadzoru Budowlanego lub dostarczone osobiście do Kancelarii Ogólnej Urzędu w terminie wyznaczonym w ogłoszeniu. Zachęcamy do składania aplikacji za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) lub pocztą elektroniczną na adres:  nabory@gunb.gov.pl. W przypadku składania dokumentów pocztą elektroniczną wymagane w ogłoszeniu oświadczenia, muszą być podpisane własnoręcznie przez kandydatki/kandydatów i przesłane w formie skanów lub podpisane podpisem kwalifikowanym lub podpisem zaufanym. W przypadku dokumentów wysłanych w formie skanów kandydatki/kandydaci dopuszczeni do udziału w naborze są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń przed terminem testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydat/kandydatka, która nie spełni tego warunku nie będzie dopuszczona do testu wiedzy/rozmowy kwalifikacyjnej.

Oferty pracy, które wpłyną do Urzędu podlegają weryfikacji pod względem spełniania wymogów formalnych, tj.: terminowości złożenia oferty, kompletności dokumentów oraz ich formy i treści (w tym wymaganych podpisów), a także dotyczących wykształcenia, doświadczenia zawodowego itd. Kandydaci, którzy spełnią ww. wymagania zostaną poinformowani o terminie testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej – drogą elektroniczną lub telefonicznie.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.