Inspektor ds. BHP

Ustawienia cookies

Strona Teraz Środowisko wykorzystuje cookies. Część z nich jest niezbędna do funkcjonowania strony. Inne służą poprawianiu jakości naszych usług.

KONTYNUUJĘ z wszystkimi cookies OGRANICZAM SIĘ do cookies niezbędnych

Więcej ›

Inspektor ds. BHP

Ogłoszenie wygasło

Pracodawca: Grupa Unibep Numer referencyjny: 99206 Data publikacji: 31 maja 2023 Lokalizacja: Białystok - Podlaskie Rodzaj umowy: Umowa o pracę Doświadczenie: 1-3 lata Branże:
Zarządzanie przedsiębiorstwem: BHP

Opis stanowiska

Twoim zadaniem będzie:

Wykonywanie czynności z zakresu działań służby BHP w rozumieniu Rozporządzenia z dnia 02.09.1997 roku w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy,
Wykonywanie czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej w rozumieniu Ustawy z dnia 24.08.1991 roku o ochronie przeciwpożarowej,
Doradztwo, opiniowanie i wspieranie merytoryczne w zakresie BHP i ppoż. nadzorowanych obszarów w Grupie Unibep,
Uczestnictwo w tworzeniu sprawnego funkcjonowania systemu zarządzania BHP,
Budowanie świadomości, opracowywanie programów działań kształtujących właściwą postawę pracowników i propagujących kulturę bezpieczeństwa,
Współpraca z jednostkami zewnętrznymi i administracją państwową w obszarze bezpieczeństwa pracy.

Wymagania

Aplikuj, jeśli:

Posiadasz wykształcenie wyższe kierunkowe lub ukończyłeś/aś studia podyplomowe w zakresie BHP. Mile wiedziane wykształcenie techniczne – budownictwo, ochrona środowiska, systemy zarzadzania bezpieczeństwem pracy,
Masz minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku specjalisty ds. BHP. Mile widziane minimum roczne doświadczenie w branży budowlanej lub produkcyjnej,
Znasz systemy zarządzania jakością BHP i OŚ,
Masz prawo jazdy kat B – warunek konieczny,
Ukończyłeś/aś kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy,
Znasz język angielski na poziomie min. B2,
Znasz pakiet MS Office.

Oferujemy

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Pracę w wymiarze pełnego etatu,
Pakiet benefitów pozapłacowych m.in.: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, dofinansowanie do wypoczynku,
Niezbędne narzędzia do pracy: komputer i telefon,
Ciągłość pracy po zakończonym kontrakcie,
Jasno określoną ścieżkę rozwoju oraz pakiet szkoleń.