Specjalista ds. BHP

Opis stanowiska:

• Reprezentowanie firmy w zakresie spełnienia przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony środowiska oraz ochrony przeciwpożarowej przed: organami administracyjnymi, organami kontrolnymi, certyfikującymi i klientami.
• Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń.
• Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń.
• Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników.
• Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków.
• Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą.
• Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników.
• Współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami.
• Współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników.
• Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi.

Wymagania:

• Min. 3 lata doświadczenia zawodowego w roli samodzielnego Specjalisty ds. BHP.
• Wykształcenie wyższe w specjalności „bezpieczeństwo i higiena pracy” lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny prac.
• Znajomość przepisów lokalnych i norm ISO 14001 i BS OHSAS 18001 EHS / OHS oraz ISO 9000 będzie aututem.
• Mile widziana znajomość programu KAMSOFT.
• Znajomość metod rozpoznawania/ rozwiązywania problemów.
• Wiedza na temat praktyk dotyczących materiałów potencjalnie niebezpiecznych.
• Płynna znajomość języka angielskiego (min. B2+)

Oferujemy:

• Dofinansowanie zajęć sportowych.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Ubezpieczenie na życie.
• Elastyczny czas pracy.
• Dofinansowanie do posiłków.
• Platforma benefitowa MyBenefit.