
Specjalista ds. BHP

Zarządzanie przedsiębiorstwem: BHP
Edukacja i komunikacja: Kursy, szkolenia
Opis stanowiska
Zadania / obowiązki:- nadzór nad obszarem BHP we wszystkich oddziałach firmy
- organizacja i przeprowadzanie szkoleń BHP, współpraca z firmami zewnętrznymi
- organizacja corocznego szkolenia z udzielania pierwszej pomocy oraz ppoż.
- przygotowywanie i kontrola nad skierowaniami na badania
- nadzór nad procesem refundacji okularów
- wsparcie przy uruchamianiu nowych oddziałów firmy
- opracowywanie ogólnych instrukcji, zarządzeń, itp.
- udział w zespole powypadkowym oraz prowadzenie rejestru wypadków
- udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, prowadzenie rejestru czynników szkodliwych
- nadzór nad aspektami dotyczącymi ochrony środowiska i ochrony przeciwpożarowej
- nadzór nad budżetem
Wymagania
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 2 lata
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
- czynne prawo jazdy kat. B
- gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Polski (wg. zapotrzebowania)
Oferujemy
- zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- możliwość rozwoju zawodowego i realnego wpływu na funkcjonowanie firmy
- niezbędne narzędzia pracy
- atrakcyjny system bonusów pozafinansowych
Wyślij swoją kandydaturę
IDES Consultants Polska Sp z o.o.

IDES Consultants Polska jest firmą doradczą z międzynarodowymi doświadczeniami, skutecznie działającą na rynku polskim od 1996 roku. Posiadamy Certyfikat Systemu Zarządzania Jakością według normy ISO 9001:2015. Jesteśmy Członkiem - Założycielem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych oraz laureatem Złotego Certyfikatu Przedsiębiorstwo Fair Play. Celem naszego działania jest efektywna współpraca z firmami ukierunkowana na osiąganie sukcesu poprzez dobór wykwalifikowanego personelu, jego dalszy rozwój i wzbogacanie umiejętności zawodowych. W swoich działaniach opieramy się na wieloletnich doświadczeniach międzynarodowych oraz o wypracowane i sprawdzone metody działania w Polsce. Skutecznie rozwiązujemy problemy, niezależnie od wielkości firmy czy też branży, w jakiej ona działa. Skutecznie realizujemy projekty z zakresu rekrutacji, szkoleń, oceny okresowej pracowników, opisów i wartościowania stanowisk pracy, systemów wynagrodzeń, bilansów kompetencji, development center, assessment center.
Zobacz nasze oferty pracy ›