Inspektor serwisu windykacyjnego
Ogłoszenie wygasło
Pracodawca: innogy Polska S.A.
Numer referencyjny: 217615
Data publikacji: 12 maja 2021
Lokalizacja: Warszawa - Mazowieckie
Rodzaj umowy: -
Doświadczenie: -
Branże:
Energia: Gospodarowanie energią i efektywność energetyczna
Zarządzanie środowiskiem: Sprawozdania, ewidencje, kontrole
Pracodawca: innogy Polska S.A.
Numer referencyjny: 217615
Data publikacji: 12 maja 2021
Lokalizacja: Warszawa - Mazowieckie
Rodzaj umowy: -
Doświadczenie: -
Branże:
Energia: Gospodarowanie energią i efektywność energetyczna
Zarządzanie środowiskiem: Sprawozdania, ewidencje, kontrole
Opis stanowiska
Zadania:- identyfikowanie odbiorców i liczników w celu rozliczenia energii elektrycznej,
- przeprowadzanie kontroli w punktach poboru energii elektrycznej,
- przygotowywanie dokumentacji pokontrolnej oraz notatek w celu wyjaśnienia reklamacji,
- wstrzymywanie dostaw energii elektrycznej u klientów indywidualnych i małych przedsiębiorstw.
Wymagania
Nasze wymagania:- uprawnienia do wykonywania pracy na stanowisku eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu do 1kV,
- łatwość w komunikowaniu się i budowaniu relacji z Klientami,
- prawo jazdy kat. B,
- bardzo dobrze znajomość mapy Warszawy,
- znajomość technicznych układów bezpośrednich.
Oferujemy
To oferujemy:- dwie premie w roku,
- dwa dodatkowe dni wolne w roku,
- kartę żywieniową zasilaną co miesiąc,
- kafeterię benefitów,
- dofinansowanie do wypoczynku Twojego i Twojego dziecka,
- extra gotówkę na święta dla pracowników i podarunki dla dzieci,
- kartę multisport,
- opiekę medyczną,
- sekcje sportowe,
- konkursy pracownicze.
Aplikuj na to ogłoszenie, zaloguj się na Koncie Kandydata
Konto Kandydata pozwala na:
szybkie aplikowanie na oferty pracy
wsparcie konsultanta HR
otrzymywanie ofert przed ich oficjalną publikacją
innogy Polska S.A.
innogy Stoen Operator to lider na energetycznym rynku warszawskim w obszarze zarządzania siecią elektroenergetyczną. Dostarczamy energię do ponad miliona Klientów!
Podziel się :
▲ Do góry strony
▲ Do góry strony