Młodszy specjalista w Wydziale Koncesji Geologicznych II, Departament Geologii i Koncesji Geologicznych

• Weryfikuje sprawozdania z działalności koncesjonariuszy w zakresie właściwego wykonywania uprawnień zawartych w umowach o ustanowienie użytkowania górniczego i dotyczących koncesji;
• Prowadzi monitoring oraz uczestniczy w kontrolach terenowych koncesji będących w zakresie właściwości Wydziału, w tym zapewnia właściwą obsługę publikacji zestawień i raportów koncesji;
• Przygotowuje projekty odpowiedzi na interpelacje i zapytania poselskie i senatorskie w zakresie działalności geologicznej i górniczej oraz udziela interesantom wyjaśnień i konsultacji w zakresie procedur koncesyjnych i przepisów prawa;
• Analizuje i sprawdza pod względem formalnym i merytorycznym wnioski koncesyjne na poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie węgla kamiennego, węgla kamiennego i metanu jako kopaliny towarzyszącej, węgla brunatnego, kopalin chemicznych i metali wraz z projektami zagospodarowania złóż oraz projektami robót geologicznych dla tych kopalin;
• Przygotowuje projekty umów o ustanowienie użytkowania górniczego dla podmiotów z kapitałem polskim i zagranicznym w tym ustala wynagrodzenie stanowiące dochód Skarbu Państwa, zgodnie z obowiązującą procedurą;
• Analizuje dokumentację zawartą w dodatkach do projektów zagospodarowania złóż oraz analizuje i rozpatruje wnioski przedsiębiorców o przeklasyfikowanie zasobów złóż węgla kamiennego.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• Praca w terenie;

• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe;

• Zagrożenie korupcją;

• Permanentna obsługa klientów zewnętrznych.

• Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości);

• Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem.

• Wykształcenie: wyższe w zakresie górnictwa lub geologii;
• Znajomość ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo geologiczne i górnicze, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko (w zakresie Działu III, IV, V, VI);
• Wiedza z obszaru górnictwa i geologii złożowej;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1;
• Zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej lub poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne";
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, wspólpraca, myślenie analityczne;
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego;
• Korzystanie z pełni praw publicznych;
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• CV;
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
• W przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej prosimy o przesłanie kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia wyższego zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym oraz tłumaczenia przysięgłego dyplomu;
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej lub kopie dokumentów potwierdzających poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne";
• Wzory wszystkich oświadczeń znajdziesz na stronie internetowej https://bip.mos.gov.pl/praca/nabor-do-sluzby-cywilnej/wzory-oswiadczen/;
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracował/a, nie pełnił/a służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/a współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później;
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.

• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%;
• Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami;

• Zapraszamy do obejrzenia filmu "Ludzie od klimatu": https://www.youtube.com/watch?v=Y0L_ws9SGnI