Specjalista w Wydziale Rynku Hurtowego, Bezpieczeństwa i Infrastruktury
Energia: Gospodarowanie energią i efektywność energetyczna
Zarządzanie przedsiębiorstwem: Handel i sprzedaż, Ekonomia, finanse
Opis stanowiska
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów / kandydatek na stanowisko: specjalista w Wydziale Rynku Hurtowego, BezpieczeÅ„stwa i Infrastruktury, Departament Elektroenergetyki i Gazu.Zakres zadaÅ„ wykonywanych na stanowisku pracy:
- Monitoruje stan i ocenia pracÄ™ sektora elektroenergetyki w zakresie możliwoÅ›ci pokrycia bieżącego i perspektywicznego zapotrzebowania odbiorców na energiÄ™, w szczególnoÅ›ci wynikajÄ…cych z wdrożenia polityki energetycznej paÅ„stwa
- Bierze udziaÅ‚ w opracowywaniu projektów aktów prawnych w zakresie funkcjonowania sektora elektroenergetyki, a także monitoruje funkcjonowanie przepisów prawa w obszarze elektroenergetyki, także pod kÄ…tem wdrożenia polityki energetycznej paÅ„stwa
- Uczestniczy w projektowaniu rozwiÄ…zaÅ„ systemowych oraz analizy systemowej z zakresu funkcjonowania jednolitego rynku energii elektrycznej, w szczególnoÅ›ci z zakresu ksztaÅ‚towania hurtowego i bilansujÄ…cego rynku energii elektrycznej w Polsce
- Bierze udział w opracowywaniu regulacji w zakresie łączności w elektroenergetyce
- Bierze udziaÅ‚ w monitorowaniu i ocenie stanu elektroenergetyki w zakresie możliwoÅ›ci pokrycia bieżącego i perspektywicznego zapotrzebowania odbiorców na energiÄ™ elektrycznÄ…, w tym dotyczÄ…cych mechanizmów zdolnoÅ›ci wytwórczych, oceny wystarczalnoÅ›ci zasobów
- WspóÅ‚pracuje przy opracowywaniu projektów aktów prawnych, projektów dokumentów rzÄ…dowych, opinii do dokumentów i opracowaÅ„ resortowych
- Uczestniczy w opracowaniu stanowisk i odpowiedzi na wystÄ…pienia parlamentarzystów, osób prawnych i fizycznych, organizacji sektora energetycznego oraz udziela informacji i wyjaÅ›nieÅ„ dotyczÄ…cych ustawy Prawo energetyczne, przepisów wykonawczych w obszarze elektroenergetyki ze szczególnym uwzglÄ™dnieÅ„ infrastruktury elektroenergetycznej oraz innych ustaw
- Uczestniczy w pracach komitetów i grup roboczych Rady Unii Europejskiej oraz Komisji Europejskiej i innych organizacji miÄ™dzynarodowych w zakresie infrastruktury elektroenergetycznej
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań: zagrożenie korupcją, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz, krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: praca na V piÄ™trze budynku, budynek i pomieszczenia urzÄ™du dostosowane do potrzeb osób niepeÅ‚nosprawnych poruszajÄ…cych siÄ™ na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokoÅ›ci), praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urzÄ…dzeÅ„ umożliwiajÄ…cych pracÄ™ osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym sÅ‚uchem, w trakcie reprezentowania urzÄ™du w innych instytucjach oraz podczas wyjazdów sÅ‚użbowych warunki Å›wiadczenia pracy mogÄ… nie być dostosowane do potrzeb osób niepeÅ‚nosprawnych.
00-922 Warszawa ul. Wawelska 52/54Wymagania
NiezbÄ™dne:- DoÅ›wiadczenie zawodowe powyżej 1,5 roku w jednostkach sektora finansów publicznych albo 0,5 roku w obszarze energetyki
- Znajomość zagadnień sektora energetycznego
- Znajomość regulacji prawnych dotyczÄ…cych sektora energii, w tym przepisów ustawy Prawo energetyczne wraz z aktami wykonawczymi i procedur legislacyjnych
- Znajomość prawodawstwa UE w zakresie energetyki
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzulach: TAJNE, SECRET UE i NATO SECRET lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
- Komunikacja
- Organizacja pracy i orientacja na osiÄ…ganie celów
- Myślenie analityczne
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Inne informacje
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzajÄ…cych speÅ‚nienie wymagania niezbÄ™dnego w zakresie wyksztaÅ‚cenia
- Kopie dokumentów potwierdzajÄ…cych speÅ‚nienie wymagania niezbÄ™dnego w zakresie doÅ›wiadczenia zawodowego / stażu pracy
- W przypadku ukoÅ„czenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej prosimy o przesÅ‚anie kopii dokumentów potwierdzajÄ…cych posiadanie wyksztaÅ‚cenia wyższego zgodnie z ustawÄ… Prawo o szkolnictwie wyższym oraz tÅ‚umaczenia przysiÄ™gÅ‚ego dyplomu
- Kopie dokumentów potwierdzajÄ…cych speÅ‚nienie wymagania niezbÄ™dnego w zakresie doÅ›wiadczenia zawodowego/stażu pracy powinny zawierać informacje jednoznacznie potwierdzajÄ…ce peÅ‚en wymagany okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadaÅ„, np. Å›wiadectwa pracy, zaÅ›wiadczenia o zatrudnieniu, referencje lub oÅ›wiadczenie o speÅ‚nianiu tego wymogu
- W przypadku dokumentów potwierdzajÄ…cych doÅ›wiadczenie zawodowe sporzÄ…dzonych w jÄ™zyku obcym prosimy o zaÅ‚Ä…czenie tÅ‚umaczenia na jÄ™zyk polski
- Kopie dokumentów potwierdzajÄ…cych poÅ›wiadczenie bezpieczeÅ„stwa upoważniajÄ…ce do dostÄ™pu do informacji niejawnych o klauzulach: TAJNE, SECRET UE i NATO SECRET lub oÅ›wiadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie siÄ™ procedurze sprawdzajÄ…cej
- Wzory wszystkich oświadczeń znajdziesz na stronie internetowej https://bip.mos.gov.pl/praca/nabor-do-sluzby-cywilnej/wzory-oswiadczen/
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
- Kopia dokumentu potwierdzajÄ…cego niepeÅ‚nosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzajÄ…cych skorzystać z pierwszeÅ„stwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdÄ… siÄ™ w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Termin skÅ‚adania dokumentów: 30.09.2021
Decyduje data stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu.
Inne informacje: W miesiÄ…cu poprzedzajÄ…cym datÄ™ upublicznienia ogÅ‚oszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepeÅ‚nosprawnych w urzÄ™dzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i spoÅ‚ecznej oraz zatrudnianiu osób niepeÅ‚nosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
PierwszeÅ„stwo dla osób z niepeÅ‚nosprawnoÅ›ciami.
- Prosimy o podanie w aplikacji adresu e-mail oraz numeru telefonu w celu zapewnienia sprawnej komunikacji w procesie naboru.
- Jako członek Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji promujemy dobre praktyki w rekrutacji oraz tworzymy standardy w tym zakresie. Ważna jest dla nas dbałość o relacje z kandydatami i ich doświadczenia w procesie rekrutacji (Candidate Experience).
- Osoby zainteresowane otrzymywaniem informacji na e-maila o aktualnie prowadzonych naborach do Ministerstwa Klimatu i Åšrodowiska zapraszamy do zapisania siÄ™ do newslettera:https://ankiety.mos.gov.pl/762824/lang-pl
- Zapraszamy do obejrzenia filmu "Ludzie od klimatu" https://www.youtube.com/watch?v=Y0L_ws9SGnI