Dyrektor Sekretariatu OTOP
Ogłoszenie wygasło
Pracodawca: Ogólnopolskie Towarzystwo Ochrony Ptaków
Numer referencyjny: CON/2019/02
Data publikacji: 17 czerwca 2019
Lokalizacja: Marki k. Warszawy - Mazowieckie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny (kolejne umowy o pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy)
Doświadczenie: 5-10 lat
Branże:
Edukacja i komunikacja: Działalność pozarządowa / humanitarna
Zarządzanie przedsiębiorstwem: Ekonomia, finanse, Prawo i administracja
Główne obowiązki:
1. odpowiedzialność za realizację działań statutowych Stowarzyszenia;
2. prowadzenie bieżących spraw Stowarzyszenia w tym m.in. organizacji pracy i zarządzania biurem, realizacja założonych zadań i celów;
3. pełnienie funkcji kierownika zakładu pracy w rozumieniu kodeksu pracy;
4. zarządzanie kapitałem ludzkim organizacji;
5. reprezentowanie organizacji w umowach cywilno-prawnych;
6. wprowadzanie i utrzymywanie profesjonalnych standardów zarządzania finansami organizacji;
7. nadzór nad tworzeniem budżetu oraz przepływami finansowymi organizacji w granicach upoważnienia przez Zarząd Stowarzyszenia;
8. koordynacja finansów organizacji, w tym wszystkich realizowanych projektów;
9. nadzór nad realizacją projektów;
10. zapewnienie skutecznej komunikacji między członkami, Sekretariatem i Zarządem Stowarzyszenia;
11. kreowanie pozytywnego wizerunku i promocja działań́Stowarzyszenia, prowadzenie działań́ na rzecz pozyskania nowych członków Stowarzyszenia.
Pozostałe obowiązki:
Miejsce pracy: Marki k. Warszawy.
Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy.
Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
a) list motywacyjny oraz curriculum vitae z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierające w szczególności informację o stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym, kwalifikacjach zawodowych i wykształceniu - wymagane dane osobowe (zgodne z art. 221 § 1 kodeksu pracy, tj. imię lub imiona oraz nazwisko, datę urodzenia, dane umożliwiające skontaktowanie się, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia);
b) oświadczenie, że:
- przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
- kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1311, z późn. zm.);
- kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
c) oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz zgodę na przetwarzanie podanych danych.
Oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
Kandydaci zobowiązani są do posiadania na rozmowie kwalifikacyjnej oryginałów dokumentów, o których mowa w pkt b–c, dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy oraz dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, o których mowa w pkt. a.
List motywacyjny i CV w języku polskim należy przesłać pocztą elektroniczną na adres biuro@otop.org.pl .
W temacie wiadomości prosimy podać numer referencyjny stanowiska, na które aplikujesz oraz imię i nazwisko. Ponadto, prosimy o zawarcie w aplikacji klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ogólnopolskie Towarzystwo Ochrony Ptaków moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Termin nadsyłania aplikacji mija w dniu 21 czerwca 2019r.
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego wybrani kandydaci zostaną powiadomieni drogą mailową lub telefonicznie.
Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Prezesa Zarządu OTOP. Rozmowy, na które prosimy mieć przygotowaną koncepcję funkcjonowania i rozwoju OTOP, odbędą się w języku polskim.
Jako organizacja pozarządowa non-profit, staramy się ograniczać nasze koszty administracyjne do minimum. Dlatego zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Jeżeli nie odezwiemy się do Ciebie w przeciągu sześciu tygodni od upłynięcia terminu nadsyłania aplikacji, oznacza to, że Twoja aplikacja okazała się nieskuteczna na to stanowisko. W takim przypadku zachęcamy jednak do śledzenia naszej strony internetowej oraz ogłoszeń prasowych – być może Twoja kandydatura okaże się bardziej odpowiednia na inne stanowiska, na które możemy ogłaszać nabór w przyszłości.
Pracodawca: Ogólnopolskie Towarzystwo Ochrony Ptaków
Numer referencyjny: CON/2019/02
Data publikacji: 17 czerwca 2019
Lokalizacja: Marki k. Warszawy - Mazowieckie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny (kolejne umowy o pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy)
Doświadczenie: 5-10 lat
Branże:
Edukacja i komunikacja: Działalność pozarządowa / humanitarna
Zarządzanie przedsiębiorstwem: Ekonomia, finanse, Prawo i administracja
Opis stanowiska
Reprezentowanie Towarzystwa przed organami administracji państwowej, nadzór nad działalnością organizacji, nadzór nad finansami organizacji, pełnienie funkcji kierownika zakładu pracy w rozumieniu kodeksu pracy, reprezentowanie organizacji w zakresie wynikającym z zakresu obowiązków.Główne obowiązki:
1. odpowiedzialność za realizację działań statutowych Stowarzyszenia;
2. prowadzenie bieżących spraw Stowarzyszenia w tym m.in. organizacji pracy i zarządzania biurem, realizacja założonych zadań i celów;
3. pełnienie funkcji kierownika zakładu pracy w rozumieniu kodeksu pracy;
4. zarządzanie kapitałem ludzkim organizacji;
5. reprezentowanie organizacji w umowach cywilno-prawnych;
6. wprowadzanie i utrzymywanie profesjonalnych standardów zarządzania finansami organizacji;
7. nadzór nad tworzeniem budżetu oraz przepływami finansowymi organizacji w granicach upoważnienia przez Zarząd Stowarzyszenia;
8. koordynacja finansów organizacji, w tym wszystkich realizowanych projektów;
9. nadzór nad realizacją projektów;
10. zapewnienie skutecznej komunikacji między członkami, Sekretariatem i Zarządem Stowarzyszenia;
11. kreowanie pozytywnego wizerunku i promocja działań́Stowarzyszenia, prowadzenie działań́ na rzecz pozyskania nowych członków Stowarzyszenia.
Pozostałe obowiązki:
- Dbanie o wartości niematerialne i prawne Towarzystwa, w tym zachowanie tajemnicy i nie udostępnianie zebranych danych bez wyraźnego polecenia przełożonego liniowego (nie dotyczy opracowanych publikacji bądź analiz wykonywanych na prośbę innych pracowników).
- Dbanie o dobre imię Towarzystwa na zewnątrz.
- Dbanie o dobrą atmosferę w miejscu pracy.
- Wypełnianie poleceń przełożonych dotyczących sprawnego funkcjonowania Towarzystwa.
Miejsce pracy: Marki k. Warszawy.
Wymagania
Wykształcenie wyższe magisterskie:- Ukończone studia podyplomowe z zakresu: zarządzania kapitałem ludzkim, zarządzania finansami, księgowości, zamówień publicznych lub pokrewne
- Wiedza na temat zarządzania w organizacjach pozarządowych Podstawowa znajomość niezbędnych aktów prawnych
- Dobra obsługa MS Excel, MS Word, MS Outlook, urządzeń biurowych
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Doświadczenie:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Opracowywanie projektów grantowych w tym z zakresu ochrony przyrody
- Minimum 10-letni staż̇pracy, w tym 5-letnie doświadczenie w zakresie zarządzania
- Cechy / Umiejętności:
- Samodzielność w działaniu
- Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji
- Doskonała organizacja pracy, własnych działań oraz podwładnych
- Wysoka kultura osobista
- Terminowość, rzetelność, odpowiedzialność
- Szybkie uczenie się
- Skrupulatność i dokładność
- Chęć pozyskiwania dodatkowej wiedzy
- Umiejętności interpersonalne
- Dyskrecja i lojalność wobec pracodawcy
- Odporność na stres
- Postawy:
- Identyfikowanie się z misją OTOP
- Działa na rzecz osobistego rozwoju
- Zaangażowanie w ochronę przyrody
- Wyczucie w odniesieniu do terminów
- Pragmatyzm
- Pozostałe:
- Prawo jazdy kat. B
- Gotowość do wyjazdów służbowych krajowych i zagranicznych
- Gotowość do pracy poza normalnymi godzinami (w razie potrzeby)
Inne informacje
Drogi Kandydacie,Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy.
Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
a) list motywacyjny oraz curriculum vitae z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierające w szczególności informację o stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym, kwalifikacjach zawodowych i wykształceniu - wymagane dane osobowe (zgodne z art. 221 § 1 kodeksu pracy, tj. imię lub imiona oraz nazwisko, datę urodzenia, dane umożliwiające skontaktowanie się, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia);
b) oświadczenie, że:
- przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
- kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1311, z późn. zm.);
- kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
c) oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz zgodę na przetwarzanie podanych danych.
Oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
Kandydaci zobowiązani są do posiadania na rozmowie kwalifikacyjnej oryginałów dokumentów, o których mowa w pkt b–c, dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy oraz dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, o których mowa w pkt. a.
List motywacyjny i CV w języku polskim należy przesłać pocztą elektroniczną na adres biuro@otop.org.pl .
W temacie wiadomości prosimy podać numer referencyjny stanowiska, na które aplikujesz oraz imię i nazwisko. Ponadto, prosimy o zawarcie w aplikacji klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ogólnopolskie Towarzystwo Ochrony Ptaków moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Termin nadsyłania aplikacji mija w dniu 21 czerwca 2019r.
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego wybrani kandydaci zostaną powiadomieni drogą mailową lub telefonicznie.
Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Prezesa Zarządu OTOP. Rozmowy, na które prosimy mieć przygotowaną koncepcję funkcjonowania i rozwoju OTOP, odbędą się w języku polskim.
Jako organizacja pozarządowa non-profit, staramy się ograniczać nasze koszty administracyjne do minimum. Dlatego zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Jeżeli nie odezwiemy się do Ciebie w przeciągu sześciu tygodni od upłynięcia terminu nadsyłania aplikacji, oznacza to, że Twoja aplikacja okazała się nieskuteczna na to stanowisko. W takim przypadku zachęcamy jednak do śledzenia naszej strony internetowej oraz ogłoszeń prasowych – być może Twoja kandydatura okaże się bardziej odpowiednia na inne stanowiska, na które możemy ogłaszać nabór w przyszłości.
Aplikuj na to ogłoszenie, zaloguj się na Koncie Kandydata
Konto Kandydata pozwala na:
szybkie aplikowanie na oferty pracy
wsparcie konsultanta HR
otrzymywanie ofert przed ich oficjalną publikacją
Ogólnopolskie Towarzystwo Ochrony Ptaków
Ogólnopolskie Towarzystwo Ochrony Ptaków (OTOP) to założona w 1991 r. organizacja pozarządowa o statusie pożytku publicznego. Zajmujemy się ochroną dzikich ptaków i miejsc, w których one żyją. Powadzimy działania z dziedziny monitoringu, czynnej ochrony przyrody, kształtowania polityk mających wpływ na środowisko oraz edukacji. Wspiera nas rzesza kilku tysięcy członków i wolontariuszy.
Naszym celem jest zachowanie dziedzictwa przyrodniczego dla dobra obecnych i przyszłych pokoleń.
Jesteśmy jedną z największych organizacji chroniących przyrodę w Polsce i polskim partnerem światowej federacji towarzystw ochrony ptaków - BirdLife International. Współpracujemy z polskimi i zagranicznymi autorytetami i organizacjami pozarządowymi.
Skupiamy się na priorytetowych gatunkach, siedliskach i ostojach. Zachęcamy do włączenia się w nasze działania i aktywnego wspierania Towarzystwa poprzez wolontariat i udzielanie wsparcia finansowego.
W ramach światowej federacji organizacji chroniących ptaki, BirdLife International, współpracujemy z wieloma osobami i organizacjami zarówno w Polsce, jak i za granicą. W celu zwiększenia efektywności działania zbieramy fundusze na realizację nowych projektów ochrony przyrody. Zachęcamy do aktywnego wspierania Towarzystwa (naszej misji i celów) poprzez wolontariat i udzielanie wsparcia finansowego.
Zobacz nasze oferty pracy › Naszym celem jest zachowanie dziedzictwa przyrodniczego dla dobra obecnych i przyszłych pokoleń.
Jesteśmy jedną z największych organizacji chroniących przyrodę w Polsce i polskim partnerem światowej federacji towarzystw ochrony ptaków - BirdLife International. Współpracujemy z polskimi i zagranicznymi autorytetami i organizacjami pozarządowymi.
Skupiamy się na priorytetowych gatunkach, siedliskach i ostojach. Zachęcamy do włączenia się w nasze działania i aktywnego wspierania Towarzystwa poprzez wolontariat i udzielanie wsparcia finansowego.
W ramach światowej federacji organizacji chroniących ptaki, BirdLife International, współpracujemy z wieloma osobami i organizacjami zarówno w Polsce, jak i za granicą. W celu zwiększenia efektywności działania zbieramy fundusze na realizację nowych projektów ochrony przyrody. Zachęcamy do aktywnego wspierania Towarzystwa (naszej misji i celów) poprzez wolontariat i udzielanie wsparcia finansowego.
Podziel się :
▲ Do góry strony
▲ Do góry strony