Referendarz w Wydziale Analiz i Zezwoleń

• Ocenia technicznie dokumentację techniczną dla obiektów jądrowych, w tym dokumentację związaną z wydawaniem oraz zmianami zezwoleń oraz dokumentację składaną przez wnioskodawcę w ramach wniosków o wydanie zgody na przeprowadzenie modernizacji lub modyfikacji obiektów jądrowych, w szczególności reaktora badawczego MARIA i przechowalników wypalonego paliwa,
• Zapoznaje się z projektem technicznym i dokumentacją eksploatacyjną reaktora badawczego MARIA i uczestniczy na podstawie powyższego w ocenie technicznej dokumentacji dotyczącej zmian zezwoleń, zgód na modyfikacje i modernizacje, zatwierdzania planów i raportów z oceny okresowej bezpieczeństwa oraz innych dokumentów związanych z eksploatacją obiektu jądrowego,
• Sporządza notatki techniczne dotyczące spraw związanych z bezpieczeństwem jądrowym obiektów jądrowych o normalnym stanie skomplikowania,
• Analizuje rozwiązania organizacyjno-techniczne stosowane w działalności polegającej na budowie, rozruchu lub eksploatacji obiektów jądrowych,
• Współpracuje w tworzeniu zaleceń organizacyjno-technicznych Prezesa PAA lub innych dokumentów regulacyjnych PAA związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa obiektów jądrowych.

• Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych,
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,
• Oświetlenie naturalne i sztuczne.
• Budynek jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo, posiada wejście z poziomu „0”,
• W budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, drzwi wewnętrzne odpowiedniej szerokości oraz windy i łazienki dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim,
• W budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.

Realizacja zadań związana z:

• Krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi.

• Wykształcenie: wyższe w zakresie fizyki jądrowej, energetyki, energetyki jądrowej, mechaniki, inżynierii materiałowej, automatyki lub elektryki,
• Szczególne uprawnienia: poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• Umiejętność analitycznego myślenia i skutecznej komunikacji,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego,
• Korzystanie z pełni praw publicznych,
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• Znajomość przepisów ustawy Prawo atomowe wraz z aktami wykonawczymi w zakresie bezpieczeństwa jądrowego,
• znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem jądrowym.

• CV i list motywacyjny,
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie szczególnych uprawnień - poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej,
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.

• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%,
• Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami,

• W przypadku aplikowania w formie papierowej oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie internetowej: https://www.gov.pl/web/paa/kariera-w-paa,

• Wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznie podpisane, w przeciwnym razie oferta zostanie odrzucona,

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy powinny zawierać informacje jednoznacznie potwierdzające pełen wymagany okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań, np. świadectwa pracy, opisy stanowisk pracy, zakresy czynności,  zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje,

• Złożenie oświadczeń w formie elektronicznej obliguje do dostarczenia własnoręcznie podpisanych kopii dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów niezbędnych na kolejny etap naboru,

• Za datę złożenia dokumentów uznaje się datę wpływu bądź osobistego dostarczenia oferty do urzędu,

• Kandydaci / kandydatki zakwalifikowani do kolejnego etapu zostaną o powyższym poinformowani telefonicznie lub e-mailem. Nadesłanych dokumentów nie odsyłamy,

• Prosimy o podawanie aktualnego nr telefonu oraz adresu e-mail.