Bosman portu
Zarządzanie przedsiębiorstwem: BHP
Zarządzanie środowiskiem: Sprawozdania, ewidencje, kontrole
Woda: Gospodarowanie wodami
Opis stanowiska
Dyrektor poszukuje kandydatów / kandydatek na stanowisko: bosman portu w Kapitanacie Portu Łeba.Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Monitoruje ruchem statków w porcie i na redzie portu, prowadzi rejestr wejść i wyjść jednostek oraz podejmuje niezbędne działania w przypadku wystąpienia zagrożenia,
- Sprawdza stan urządzeń cumowniczych, nabrzeży i stanowisk ratowniczych oraz odnotowuje w dzienniku portowym istotne wydarzenia, informacje o warunkach pogodowych i poziomie wód,
- Podejmuje niezbędne działania w przypadku wystąpienia zagrożenia bezpieczeństwa w porcie i na redzie oraz wspiera informacyjnie w trakcie akcji ratowniczych, przeciwsztormowych, przeciwlodowych i likwidacji rozlewów,
- Przeprowadza kontrole podczas dokonywanych obchodów w granicach portu, terenów i obiektów portowych oraz podejmuje niezbędne działania w przypadku wystąpienia zanieczyszczenia nabrzeży i wód portowych,
- Kontroluje jednostki pływające i ich załógi pod względem posiadanych dokumentów, uprawnień i wykonania poleceń pokontrolnych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz sprawdza i egzekwuje od użytkowników portu przestrzegania obowiązujących przepisów portowych, zarządzeń porządkowych, poleceń, zakazów i nakazów,
- Zabezpiecza mienie wydobyte lub znalezione w morzu,
- Prowadzi monitoring oznakowania nawigacyjnego, realizuje doraźnie interwencjie na akwenie właściwości bosmanatu,
- Pobiera opłaty portowe zgodnie z obowiązującym cennikiem, rozlicza energię elektryczną oraz prowadzi gospodarkę magazynową.
Czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań:
- Nietypowe godziny pracy (równoważny system czasu pracy), praca w terenie, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych.
Czynniki szkodliwe i warunki uciążliwe dla zdrowia:
- Praca przy monitorze ekranowym (komputer) pow. 4 godzin dziennie, promieniowanie elektromagnetyczne niejonizujące strefa bezpieczna, uprawnienie do kierowania pojazdem służbowym (kat.B).
Narzędzia i materiały pracy:
- Komputer.
Infrastruktura - bariery architektoniczne:
- Brak windy, brak podjazdu, brak schodołazu, toaleta niedostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, drzwi nieodpowiedniej szerokości, brak miejsc parkingowych dla osób z niepełnosprawnościami.
Wymagania
Niezbędne:- Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z gospodarką morską,
- Świadectwo operatora łączności bliskiego zasięgu UKF,
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego (A2 wg ESOKJ),
- Znajomość przepisów dotyczących bezpieczeństwa morskiego w zakresie wykonywanych zadań,
- Znajomość przepisów dotyczących ochrony żeglugi i portów morskich w zakresie wykonywanych zadań,
- Znajomość przepisów portowych w zakresie wykonywanych zadań,
- Znajomość przepisów dotyczących ochrony środowiska morskiego w zakresie wykonywanych zadań,
- Znajomość obsługi komputera (poczta, pakiet biurowy Microsoft Office),
- Posiadanie obywatelstwa polskiego,
- Korzystanie z pełni praw publicznych,
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Dodatkowe:
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego potwierdzona certyfikatem,
- Świadectwo przeszkolenia w zakresie wykorzystania radaru i ARPA na poziomie operacyjnym lub świadectwo operatora radarowego wydane po 24 sierpnia 2000 r.,
- Dyplom na poziomie operacyjnym w dziale pokładowym,
- Znajomość przepisów dotyczących postępowania administracyjnego w zakresie wykonywanych zadań.
Inne informacje
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Termin składania dokumentów: 11.05.2021
Decyduje data stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu.
Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami, wynosi co najmniej 6%.
• Oferty niekompletne, w tym brak własnoręcznie podpisanych listu motywacyjnego,cv i wymaganych oświadczeń oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).
• Urząd poinformuje osoby, które zakwalifikowały się do poszczególnych etapów naboru telefoniczne lub drogą elektroniczną, a brak kontaktu jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata do dalszych etapów naboru.
• Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto na 1/2 etatu od 1611,34 do 1761,71 zł. oraz dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy + dodatkowe wynagrodzenie roczne.
• Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu.