Starszy specjalista - samodzielne stanowisko ds. organizacji

• Realizowanie zadań z zakresu planowania pracy w Urzędzie.
• Organizowanie narad i konferencji z udziałem Kujawsko-Pomorskiego Wojewódzkiego Inspektora Ochrony Środowiska.
• Przygotowywanie analiz oraz wniosków z zakresu działania Urzędu.
• Opracowywanie materiałów informacyjnych o działalności Urzędu.
• Współpraca z komórkami i jednostkami organizacyjnymi Urzędu oraz z organami administracji publicznej i innymi instytucjami.
• Inicjowanie, tworzenie i koordynowanie procesów wspierających i usprawniających realizacje zadań związanych z działalnością Urzędu.
• Organizowanie współpracy międzynarodowej z zakresu działania Urzędu.
• Podejmowanie działań na rzecz pozyskiwania pozabudżetowych środków finansowych dla Urzędu.

Siedziba Inspektoratu: budynek dwupiętrowy. Brak zainstalowanej windy i podjazdu dla osób niepełnosprawnych. Pomieszczenie higieniczno-sanitarne nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych. Praca wymagająca szczególnej koncentracji, odporności psychicznej, dobrej komunikatywności, aktywności oraz odporności na stres. Praca administracyjno–biurowa z wykorzystaniem komputera i monitora ekranowego oraz narzędzi biurowych

• Wykształcenie: wyższe
• Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w dziedzinie ochrony środowiska na stanowisku kierowniczym
• studia podyplomowe w zakresie ochrony środowiska
• doświadczenie w zarządzaniu środkami finansowymi,
• znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej,
• znajomość ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
• znajomość ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych,
• znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,
• znajomość przepisów dotyczących działalności Inspekcji Ochrony Środowiska, a w szczególności wojewódzkich inspektoratów ochrony środowiska,
• znajomość przepisów dotyczących administracji publicznej,
• umiejętność obsługi komputera w zakresie co najmniej MS Office, Exel, internet,
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• umiejętność współpracy,
• umiejętność skutecznego komunikowania się,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• Ukończony kurs z zakresu psychologii zarządzania zasobami ludzkimi,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1.

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• oświadczenie kandydata o znajomości języka angielskiego na poziomie B1 lub kopia certyfikatu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie B1

Kandydaci wybrani we wstępnym etapie procedury naboru zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Oferty otrzymane po terminie oraz niespełniające wymagań formalnych  i koniecznych nie będą rozpatrywane.

Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane.

W terminie 3 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji oferty kandydatów nieprzyjętych do pracy mogą być odebrane. Po tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (52) 376-17-35.