Analityk w laboratorium
Ogłoszenie wygasło
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
Warunki pracy:
Dodatkowe:
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Termin składania dokumentów: 23.06.2017
Decyduje data wpływu oferty do urzędu.
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Nabór kandydatów odbywa się III etapowo. I etap ocena dokumentów złożonych przez kandydatki i kandydatów do pracy pod kątem terminowości, kompletności i spełnienia pozostałych wymogów formalnych oraz ocena kandydatek i kandydatów na podstawie złożonych dokumentów. II etap to rozmowy kwalifikacyjne, na które zaproszone są te osoby których wykształcenie i ewentualne doświadczenie zawodowe odpowiada wykonywaniu obowiązków służbowych zamieszczonych w ofercie. III etap to rozmowy z kierownictwem WIOŚ na które zapraszane są osoby wytypowane z II etapu. III etap kończy się wyborem kandydatki lub kandydata na stanowisko określone w naborze. Kandydaci zakwalifikowani do kolejnych etapów naboru o ich terminie zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną. Wyniki naboru są opublikowane w BIP KPRM oraz siedzibie urzędu. Oferty osób niezatrudnionych będą zniszczone po upływie 7 dni od zakończenia naboru. Dodatkowych informacji udziela Pan Ryszard Potrykus Kierownik Laboratorium tel. 587659548. Wynagrodzenie 2100zł. Brutto.
Pracodawca: WIOŚ Gdańsk
Numer referencyjny: 11851
Data publikacji: 09 czerwca 2017
Lokalizacja: Gdańsk i teren woj. pomorskiego - Pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Doświadczenie: Mniej niż rok
Branże:
Powietrze i klimat: Zanieczyszczenie powietrza (badania, monitoring)
Woda: Analizy, badania laboratoryjne
Powietrze i klimat: Zanieczyszczenie powietrza (badania, monitoring)
Woda: Analizy, badania laboratoryjne
Opis stanowiska
Pomorski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów / kandydatek na stanowisko: analityk w Laboratorium.Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- obsługa sieci monitoringu powietrza sprawdzanie poprawności pracy, wymiana filtrów, prowadzenie kalibracji analizatorów, bieżące regulacje urządzeń, zamawianie napraw i przeglądów analizatorów, nadzorowanie wzorcowania i zużycia materiałów odniesienia, bieżąca analiza wyników pomiarowych, uczestnictwo w pomiarach międzylaboratoryjnych,
- udział w poborach prób wody, wykonywanie pomiarów i obserwacji terenowych,
- udział w poborach prób wody, wykonywanie pomiarów i obserwacji terenowych,
- prowadzenie dokumentacji z wykonywanych badań i poborów w celu kontroli zapisów,
- udział w systemie zarządzania laboratorium badawczego wg PN-EN-ISO 17025,
- nadzór nad powierzonym sprzętem w celu utrzymania jego gotowości do wykonywania badań.
Warunki pracy:
- praca od poniedziałku do piątku w godz. 7;15 – 15;1,
- praca w siedzibie urzędu, sporadyczne wyjazdy w teren,
- praca przy komputerze powyżej 4 godz. dziennie,
- bariery architektoniczne związane z poruszaniem się po budynku, schody, brak windy, brak odpowiedniej szerokości drzwi, brak odpowiednio dostosowanych toalet, brak podjazdu.
Wymagania
Niezbędne:- Wykształcenie: średnie techniczne, chemiczne,
- Posiadanie obywatelstwa polskiego,
- Korzystanie z pełni praw publicznych,
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Dodatkowe:
- Wykształcenie: wyższe techniczne, chemiczne,
- 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w laboratorium chemicznym,
- Szkolenia ze stosowanych w laboratorium technik badawczych,
- Umiejętność obsługi sprzętu elektrotechnicznego i oprogramowania biurowego,
- Znajomość języka angielskiego poziom podstawowy.
Inne informacje
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Termin składania dokumentów: 23.06.2017
Decyduje data wpływu oferty do urzędu.
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Nabór kandydatów odbywa się III etapowo. I etap ocena dokumentów złożonych przez kandydatki i kandydatów do pracy pod kątem terminowości, kompletności i spełnienia pozostałych wymogów formalnych oraz ocena kandydatek i kandydatów na podstawie złożonych dokumentów. II etap to rozmowy kwalifikacyjne, na które zaproszone są te osoby których wykształcenie i ewentualne doświadczenie zawodowe odpowiada wykonywaniu obowiązków służbowych zamieszczonych w ofercie. III etap to rozmowy z kierownictwem WIOŚ na które zapraszane są osoby wytypowane z II etapu. III etap kończy się wyborem kandydatki lub kandydata na stanowisko określone w naborze. Kandydaci zakwalifikowani do kolejnych etapów naboru o ich terminie zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną. Wyniki naboru są opublikowane w BIP KPRM oraz siedzibie urzędu. Oferty osób niezatrudnionych będą zniszczone po upływie 7 dni od zakończenia naboru. Dodatkowych informacji udziela Pan Ryszard Potrykus Kierownik Laboratorium tel. 587659548. Wynagrodzenie 2100zł. Brutto.
Aplikuj na to ogłoszenie, zaloguj się na Koncie Kandydata
Konto Kandydata pozwala na:
szybkie aplikowanie na oferty pracy
wsparcie konsultanta HR
otrzymywanie ofert przed ich oficjalną publikacją