Robots
Cookies

Ustawienia cookies

Strona Teraz Środowisko wykorzystuje cookies. Część z nich jest niezbędna do funkcjonowania strony. Inne służą poprawianiu jakości naszych usług.
WiÄ™cej  ›
29.03.2024 29 marca 2024

Specjalista ds. egzekucji należności

Ogłoszenie wygasło
Pracodawca: WIOŚ Warszawa Numer referencyjny: Egzekucja należności Data publikacji: 23 maja 2019 Lokalizacja: Warszawa - Mazowieckie Rodzaj umowy: Umowa o pracę Doświadczenie: Mniej niż rok Branże:
Zarządzanie środowiskiem: Prawo i przepisy, Finansowanie, dotacje, Administracja

Opis stanowiska

Mazowiecki Wojewódzki Inspektor Ochrony Åšrodowiska poszukuje kandydatów / kandydatek na stanowisko: specjalista stanowisko samodzielne.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
  • Prowadzenie jako wierzyciel egzekucji należnoÅ›ci pieniężnych w zakresie dochodów budżetowych oraz naÅ‚ożonych kar, w tym: analiza dokumentacji dÅ‚użników w celu przygotowania postÄ™powania windykacyjnego - przygotowywanie upomnieÅ„ i not odsetkowych do dÅ‚użników oraz tytuÅ‚ów wykonawczych do urzÄ™dów skarbowych w celu skutecznego i terminowego prowadzenia egzekucji należnoÅ›ci pieniężnych z wykorzystaniem systemu informatycznego stosowanego w Wojewódzkim Inspektoracie Ochrony Åšrodowiska w Warszawie do wspomagania windykacji.
  • Prowadzenie egzekucji obowiÄ…zków o charakterze niepieniężnym.
  • Prowadzenie postÄ™powaÅ„ zmierzajÄ…cych do ustalenia nastÄ™pców prawnych zobowiÄ…zanych w sytuacji gdy egzekucja należnoÅ›ci pieniężnych okazaÅ‚a siÄ™ bezskuteczna.
  • ComiesiÄ™czne raportowanie o zakresie wykonanych zadaÅ„ w oparciu o wydruk z systemu informatycznego do wspomagania windykacji oraz wydruk raportów należnoÅ›ci do przedawnienia.
  • Pozyskiwanie informacji niezbÄ™dnych do realizacji zadaÅ„ zwiÄ…zanych z egzekucjÄ… należnoÅ›ci.
  • WspóÅ‚praca z radcÄ… prawnym w sprawach wiÄ™kszej wagi.
  • Prowadzenie na bieżąco wykazu postÄ™powaÅ„ egzekucyjnych.

Warunki pracy:
  • Pomieszczenie pracy o charakterze administracyjno - biurowym jest w peÅ‚ni ergonomiczne.
  • Wyposażone w monitor ekranowy, stanowiÄ…cy narzÄ™dzie pracy. Budynek jest przystosowany dla osób niepeÅ‚nosprawnych ( podjazd dla wózków inwalidzkich, winda, pomieszczenia higieniczno-sanitarne).
  • Brak oznaczeÅ„ dla osób niewidomych.
  • Brak specjalistycznych urzÄ…dzeÅ„ umożliwiajÄ…cych pracÄ™ osobom niewidomym, niedosÅ‚yszÄ…cym oraz gÅ‚uchoniemym.

Wymagania

Niezbędne:
  • WyksztaÅ‚cenie: Å›rednie
  • znajomość przepisów z zakresu postÄ™powania administracyjnego, postÄ™powania egzekucyjnego w administracji, finansów publicznych, ordynacji podatkowej, prawa upadÅ‚oÅ›ciowego, prawa cywilnego oraz przepisów dotyczÄ…cych ochrony Å›rodowiska;
  • znajomość ustawy o sÅ‚użbie cywilnej, ustawy o wojewodzie i administracji rzÄ…dowej w województwie oraz zarzÄ…dzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad sÅ‚użby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu sÅ‚użby cywilnej;
  • zdolnoÅ›ci analityczne i umiejÄ™tność interpretacji przepisów;
  • asertywność oraz umiejÄ™tność radzenia sobie w pracy w stresie i pod presjÄ… czasu;
  • samodzielność, terminowość, dobra organizacja pracy wÅ‚asnej i nadawania priorytetów;
  • umiejÄ™tność obsÅ‚ugi komputera, dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z peÅ‚ni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyÅ›lne przestÄ™pstwo lub umyÅ›lne przestÄ™pstwo skarbowe

Dodatkowe:
  • WyksztaÅ‚cenie: wyższe ekonomia, finanse, rachunkowość, administracja, prawo
  • DoÅ›wiadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesiÄ™cy doÅ›wiadczenia zawodowego w prowadzeniu egzekucji należnoÅ›ci
  • pożądana znajomość obsÅ‚ugi systemu informatycznego Fundusz Pro lub innego systemu informatycznego do wspomagania windykacji

Inne informacje

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzajÄ…cych speÅ‚nienie wymagania niezbÄ™dnego w zakresie wyksztaÅ‚cenia
  • OÅ›wiadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
  • OÅ›wiadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • OÅ›wiadczenie o korzystaniu z peÅ‚ni praw publicznych
  • OÅ›wiadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyÅ›lne przestÄ™pstwo lub umyÅ›lne przestÄ™pstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • kopia dokumentu potwierdzajÄ…cego niepeÅ‚nosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzajÄ…cych skorzystać z pierwszeÅ„stwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdÄ… siÄ™ w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • Kopie dokumentów potwierdzajÄ…cych speÅ‚nienie wymagania dodatkowego w zakresie wyksztaÅ‚cenia
  • Kopie dokumentów potwierdzajÄ…cych speÅ‚nienie wymagania dodatkowego w zakresie doÅ›wiadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin skÅ‚adania dokumentów: 03.06.2019
Decyduje data stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu.

Inne informacje: W miesiÄ…cu poprzedzajÄ…cym datÄ™ upublicznienia ogÅ‚oszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepeÅ‚nosprawnych w urzÄ™dzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i spoÅ‚ecznej oraz zatrudnianiu osób niepeÅ‚nosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeÅ„stwo dla osób z niepeÅ‚nosprawnoÅ›ciami
Nasz urzÄ…d jest pracodawcÄ… równych szans i wszystkie aplikacje sÄ… rozważane z równÄ… uwagÄ… bez wzglÄ™du na pÅ‚eć, wiek, niepeÅ‚nosprawność, rasÄ™, narodowość, przekonania polityczne, przynależność zwiÄ…zkowÄ…, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualnÄ… czy też jakÄ…kolwiek innÄ… cechÄ™ prawnie chronionÄ….
Procedura naboru skÅ‚ada siÄ™ z kilku etapów.
I etap obejmuje sporzÄ…dzenie listy kandydatów speÅ‚niajÄ…cych wymagania formalne.
II etap- test wiedzy, do którego zakwalifikowane zostajÄ… wszystkie osoby speÅ‚niajÄ…ce wymagania formalne okreÅ›lone w ogÅ‚oszeniu.
III etap - rozmowa kwalifikacyjna.
IV etap - zamieszczenie wyniku naboru.
Test wiedzy obejmuje pytania ogólne z zakresu funkcjonowania administracji rzÄ…dowej w województwie, ustawÄ™ o sÅ‚użbie cywilnej oraz pytania specjalistyczne dotyczÄ…ce stanowiska, na które prowadzony jest nabór.

Listy kandydatek/kandydatów zakwalifikowanych do dalszych etapów procedury naboru publikowane sÄ… na stronie internetowej BIP WIOÅš oraz w miejscu powszechnie dostÄ™pnym w siedzibie urzÄ™du, przynajmniej na 3 dni kalendarzowe przed planowanym terminem kolejnego etapu wraz z informacjÄ… o terminie przeprowadzania testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej.
W przypadku gdy II i III etap naboru odbywa siÄ™ tego samego dnia, listy osób zakwalifikowanych do III etapu nie zamieszcza siÄ™.
Wymagane dokumenty ( CV - życiorys, list motywacyjny) i oÅ›wiadczenia skÅ‚adane przez kandydatki/kandydatów ubiegajÄ…cych siÄ™ o pracÄ™ powinny być wÅ‚asnorÄ™cznie podpisane. Prosimy o skorzystanie ze wzorów oÅ›wiadczeÅ„ obowiÄ…zujÄ…cych przy naborach do pracy w Wojewódzkim Inspektoracie Ochrony Åšrodowiska w Warszawie, które sÄ… dostÄ™pne na stronie BIP WIOÅš, w zakÅ‚adce "Praca w WIOÅš" pod adresem:

https://bip.wios.warszawa.pl/bip/praca-w-wios/wzory-dokumentow-i-oswi/470,Wzory-oswiadczen.html

Brak podpisu na wymienionych dokumentach wyklucza kandydatkÄ™/kandydata z uczestniczenia w dalszych etapach procedury naboru.
Do skÅ‚adania dokumentów zachÄ™camy również osoby niepeÅ‚nosprawne, które speÅ‚niajÄ… wymagania okreÅ›lone w niniejszym ogÅ‚oszeniu.
Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po trzech miesiącach od zakończenia naboru podlegają komisyjnemu zniszczeniu.
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada
2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel.: 22 651-07-07.

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Åšrodowiska w Warszawie
ul. Batycka 110A
00-716 Warszawa
Warszawa

Aplikuj na to ogłoszenie, zaloguj się na Koncie Kandydata

Konto Kandydata pozwala na:

szybkie aplikowanie na oferty pracy wsparcie konsultanta HR otrzymywanie ofert przed ich oficjalnÄ… publikacjÄ…

WIOÅš Warszawa

MisjÄ… Inspekcji Ochrony Åšrodowiska jest: kontrola podmiotów gospodarczych, tak by korzystanie ze Å›rodowiska odbywaÅ‚o siÄ™ z poszanowaniem ogólnie przyjÄ™tych zasad i norm w tym zakresie; monitorowanie i ocena stanu Å›rodowiska oraz dostarczanie wÅ‚adzy publicznej i spoÅ‚eczeÅ„stwu informacji o Å›rodowisku.
Zobacz nasze oferty pracy  ›
▲  Do góry strony