Artur AmbrożewiczCEO Vulcan Training & Consultancy © VTC
Teraz Środowisko: Co Pana skłoniło, by jako kapitan żeglugi wielkiej zająć się rozwojem w sektorze szkoleń?
Artur Ambrożewicz (AA): Ta myśl pojawiła się w 2006 r., po specjalistycznym szkoleniu z zakresu offshore oil & gas w Holandii. Czułem, że warto stworzyć takie centrum w kraju. Tym bardziej, że podczas pracy na statkach na całym świecie zawsze spotykałem Polaków. Utrata pracy w 2016 r., w wyniku kryzysu olejowego, była bezpośrednim impulsem do założenia Vulcan Training & Consultancy (VTC) wraz z wspólnikami Piotrem Kulpą i Łukaszem Fajtem. Od 2018 r. podnosimy kompetencje i świadomość pracowników branży Oil & Gas oraz Wind Energy. Przygotowujemy delegatów, aby w sytuacjach kryzysowych potrafili zadbać o zdrowie i bezpieczeństwo swoje oraz swoich współpracowników.
W kontekście zmian klimatycznych, zielona energia nabiera coraz większego znaczenia. Wzrastająca liczba projektów na całym świecie powoduje rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników, których przygotowanie jest naszą odpowiedzialnością jako Vulcan Training & Consultancy. Dbałość o szkolenie specjalistów, dostarczanie niezbędnych kompetencji jest naszym wkładem w budowę przyszłościowej energetyki.
TŚ: Posiadacie najszersze portfolio akredytacji spośród polskich training providerów - czy jest to gwarancja jakości Waszej organizacji?
AA: Jako pierwsze i jedyne centrum treningowe w Polsce zdobyliśmy akredytację Offshore Petroleum Industry Training Organization (OPITO), w łącznej liczbie 18 standardów szkoleniowych. Są to szkolenia bezpieczeństwa obejmujące m.in.: ewakuację z tonącego śmigłowca, przetrwanie na morzu, szkolenia przeciwpożarowe, ewakuację z pomieszczeń zadymionych, procedury bezpieczeństwa w przemyśle naftowo-gazowym, bezpieczna praca podczas operacji dźwigowych czy zaawansowaną pierwsza pomoc. 
Posiadamy również ponad 20 standardów Global Wind Organisation (GWO), podczas których podnosimy wiedzę i umiejętności pracowników energetyki wiatrowej z zakresu: bezpiecznej pracy na wysokości w środowisku turbin wiatrowych, ewakuacji z poszkodowanym z turbiny, postępowania przeciwpożarowego, pierwszej pomocy, bezpiecznego transport ze statku na turbinę, podstawowych zagadnień technicznych, mechanicznych, elektrycznych czy hydraulicznych oraz technik przetrwania na morzu. W 2021 r. według GWO Annual Report znaleźliśmy się w TOP10 największych ośrodków z akredytacją GWO w Europie. To dla nas wielki zaszczyt, ale również motywacja do dalszej ciężkiej pracy i dbania o jakość oraz zaufanie kursantów.
Kolejna akredytacja obejmuje szkolenia z pracy w dostępie linowym - Industrial Rope Access Training Association (IRATA). W Lipcu 2021 otworzyliśmy Gabinet Medycyny Pracy Vulcan Medical, oferujący profilaktykę chorób zawodowych marynarzy, techników turbin wiatrowych oraz innych zawodów lub specjalizacji.
TŚ: Do prowadzenia tego typu szkoleń wymagana jest zaawansowana infrastruktura - jakim zapleczem szkoleniowym dysponujecie?
AA: Od momentu powstania regularnie rozbudowujemy nasze centrum o kolejne elementy.W głównym budynku VTC mieści się klimatyzowana, zadaszona hala zapewniająca komfortowe warunki szkoleniowe przez cały rok, z salą konferencyjną mogącą pomieścić 400 osób ( 9 nowoczesnych sal wykładowych). Dodatkowo do dyspozycji kursantów jest: kryty, podgrzewany basen szkoleniowy, symulator tonącego śmigłowca HUET, nowoczesny symulator turbiny wiatrowej, wyposażony w prawdziwe komponenty turbiny wiatrowej, oferujący wysoce realistyczne warunki szkoleniowe dla wszystkich typów scenariuszy ratunkowych. Dysponujemy także poligonem pożarowym z przestrzeniami zamkniętymi oraz areną do pracy na wysokości, areną do szkoleń dostępu linowego. Rozwój infrastruktury Vulcan Training & Consultancy jest dla mnie samego niezwykle imponujący. Zapraszamy wszystkich do wirtualnego spaceru po naszym centrum.
TŚ: Akredytacje i infrastruktura to niezwykle ważne elementy, ale zastanawia mnie pierwiastek ludzki. W jaki sposób tworzycie i utrzymujecie zespół o tak szerokich kwalifikacjach?
AA: To właśnie ludzie stanowią naszą mocną stronę. Niezaprzeczalnie to dzięki niezwykłemu zespołowi doświadczonych i wysoko wykwalifikowanych specjalistów i specjalistek, osiągamy stały rozwój. Z uwagi na fakt, że jesteśmy jedynym tego typu centrum szkoleniowym w Polsce, przygotowujemy instruktorów na podstawie naszego wewnętrznego, autorskiego programu. Szkolenie trwa od trzech do sześciu miesięcy, a osobami predysponowanymi do wykonywania tego zawodu są praktycy - pasjonaci, z wieloletnim doświadczeniem na statkach offshore, w energetyce wiatrowej, w służbach pożarowych, ratownictwie medycznym oraz wodnym. Obok doświadczenia zawodowego instruktorzy musi posiadać też kompetencje miękkie oraz mieć wyczucie psychologiczne.
Pamiętamy jednak nasze skromne początki, kiedy to zaledwie czwórka specjalistów prowadziła nasze pierwsze szkolenia. Dziś, z dumą możemy nazwać się twórcami ponad 50-osobowego zespołu utalentowanych osób, którzy stanowią niewzruszony fundament naszej organizacji.
TŚ: Jesteście znani z promowania “kultury bezpieczeństwa” i energetyki wiatrowej wśród dzieci i młodzieży. Z czego wynika Wasze zaangażowanie?
AA: Najprostszą odpowiedzią jest to, że jak reszta branży zauważamy potrzebę zwiększania liczby pracowników sektora energetyki wiatrowej. Postanowiliśmy więc rozpocząć działania, dzięki któremu już od podstaw edukacji dzieci z naszego regionu będą mogły poznać zawody związane z branżą oraz potencjalnie zainteresować się nimi w przyszłości. Te osoby prawdopodobnie nigdy nie będą naszymi pracownikami, ale u nas mogą dowiedzieć się w jakich organizacjach mogą podjąć pracę. Tak rozpoczęliśmy “piątki dla dzieci i młodzieży”, w ramach których w 2022 blisko 1000 uczniów szkół z regionu odwiedziło nasze centrum. Jako lokalna firma chętnie angażujemy się w działania prospołeczne i charytatywne, dbając o społeczeństwo i jego potrzeby.
TŚ: Jakie plany na następne 5 lat?
AA: Naszą wizją jest dostarczanie najszerszej oferty szkoleń w najwyższej jakości w Polsce z kilkoma lokalizacjami - w Polsce i na rynkach zagranicznych.
Dodając do tego ***Hotel Vulcan, ze 110 pokojami, restauracją, salą konferencyjną oraz usługi transportowe, dążymy do klasycznego one stop shop - miejsca, w którymmożna kompleksowo przygotować technika czy marynarza na wyjazd do pracy.
W tkance Vulcan Training & Consultancy jest rozwój i stawianie sobie nowych wyzwań, dlatego jeszcze w tym roku planujemy pozyskać 12 nowych akredytacji OPITO, obejmujących szkolenia dla zaawansowanych zespołów przeciwpożarowych obsługujących lądowiska helikopterów na instalacjach offshore na całym świecie. Aktualnie jesteśmy na finiszu budowy nowoczesnego poligonu pożarowego z prawdziwym lądowiskiem helikoptera i 16-metrowym symulatorem helikoptera. Będzie to spektakularna infrastruktura, pierwsza tego typu w Polsce na komercyjnym rynku szkoleniowym, a druga w Europie Środkowo-Wschodniej.
Artykuł powstał we współpracy z Vulcan Training & Consultancy
