Anna Kędziora-Szwagrzak, Robert Żmuda Anna Kędziora-Szwagrzak, Prezes Zarządu, Dyrektor Generalna Veolia Energia Łódź; Robert Żmuda, Czonek Zarządu, Dyrektor Handlowy w Veolia Energy Contracting Poland © Prawa zastrzeżone
Teraz Środowisko: Jakie widzi Pan największe wyzwania dla ciepłownictwa systemowego, patrząc z perspektywy takiej firmy jak Veolia?
Robert Żmuda: Ciepłownictwo systemowe w Polsce stoi dziś przed wieloma wyzwaniami, które wymagają strategicznego podejścia i kompleksowych rozwiązań. Z jednej strony, presja regulacyjna związana z polityką dekarbonizacji wymusza transformację w kierunku nisko- i zeroemisyjnych źródeł ciepła. Z drugiej strony, sektor musi znaleźć odpowiedź na dynamicznie rosnące koszty paliw oraz energii, a także czym zastąpić starzejące się instalacje. Dla Veolii, jako lidera w dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań w sektorze ciepłowniczym, kluczowe wyzwania obejmują zwiększanie efektywności operacyjnej, modernizację systemów ciepłowniczych oraz rozwój zrównoważonych źródeł energii.
TŚ: Jak pogodzić cele dekarbonizacyjne z regulowanym rynkiem taryfowym?
RŻ: Zachowanie równowagi między ambitnymi celami klimatycznymi a stabilnością taryf jest jednym z najtrudniejszych wyzwań sektora ciepłowniczego. Dostosowanie się do wymagań dekarbonizacyjnych oznacza znaczne inwestycje w modernizację infrastruktury i rozwój nowych technologii, takich jak kogeneracja oparta na odnawialnych źródłach energii czy geotermia. Jednocześnie taryfy muszą być akceptowalne społecznie i są regulowane przez odpowiednie organy. Veolia postrzega te ograniczenia jako bodziec sprzyjający innowacyjności. Efektywne planowanie inwestycji, wykorzystanie funduszy unijnych i wdrażanie rozwiązań cyfrowych pozwalają nam realizować ambitne cele, jednocześnie minimalizując obciążenia dla odbiorców końcowych.
TŚ: Jak wygląda kwestia dywersyfikacji i rozwoju zrównoważonych źródeł ciepła w Veolii?
RŻ: Veolia aktywnie rozwija zrównoważone źródła energii, dostosowując swoje portfolio do wymogów transformacji energetycznej. Wprowadzamy szereg rozwiązań takich jak kogeneracja biomasowa, czyli wdrażanie systemów opartych na biomasie jako paliwie odnawialnym, co znacząco redukuje emisje CO2. Inna droga to wykorzystanie energii z odpadów np. pre-RDF oraz energii odpadowej jako implementacja technologii odzyskiwania ciepła z procesów przemysłowych. Kolejnym rozwiązaniem, w które jesteśmy bardzo zaangażowani, to rozwój geotermii – szczególnie w kontekście Łodzi, gdzie nasze projekty pozwolą na zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii w lokalnym miksie energetycznym. Wreszcie magazyny ciepła – rozwijanie systemów akumulacji energii cieplnej, co zwiększa elastyczność i efektywność działania.
TŚ: A propos energii geotermalnej. Jaki ma potencjał łódzka geotermia i jakie widzi Pani korzyści dla mieszkańców?
Anna Kędziora-Szwagrzak: Projekt geotermalny w Łodzi to potencjalnie jeden z elementów procesu dekarbonizacji łódzkiego systemu ciepłowniczego. Podpisany przez Veolię podczas październikowej konferencji geotermalnej list intencyjny z Urzędem Miasta Łodzi i firmą Innargi tworzy ramy dla wspólnych działań mających na celu zbadanie potencjału, możliwości eksploatacji oraz wykorzystania tego ciepła dla Łodzi. Energia geotermalna, jako lokalne, stabilne i ekologiczne źródło ciepła, ma ogromny potencjał do wykorzystania w transformacji ciepłownictwa miejskiego. W Łodzi planujemy eksploatację zasobów wodonośnych o odpowiedniej temperaturze, co pozwoli na dostarczenie ciepła mieszkańcom przy minimalnym wpływie na środowisko. Możemy wymienić szereg korzyści dla społeczności lokalnej. Wśród nich: niższe emisje dzięki zmniejszeniu udziału paliw kopalnych w systemie ciepłowniczym oraz stabilność cenową, którą osiągniemy dzięki ograniczeniu wpływu fluktuacji cen paliw na koszty ciepła. Wreszcie zwiększenie bezpieczeństwa energetycznego poprzez uniezależnienie od tradycyjnych źródeł energii, a jako odnawialne źródło energii również uniezależnienie od czynników atmosferycznych.
Obecnie projekt znajduje się na etapie przygotowawczym - w najbliższym czasie planowane są szczegółowe badania pozwalające umiejscowić i dokonać oceny możliwości eksploatacji wód geotermalnych na terenie Łodzi.
TŚ: Jak ocenia Pani świadomość w zakresie racjonalnego korzystania z ciepła i efektywności energetycznej?
AKS: Efektywność energetyczna zaczyna się od świadomości – zarówno na poziomie wytwórcy, jak i szerokiego kręgu odbiorców, samorządów, spółdzielni i wspólnot mieszkaniowych oraz indywidualnych użytkowników. Veolia zauważa rosnące zainteresowanie optymalizacją systemów ciepłowniczych, co wiąże się z potrzebą edukacji oraz wdrażania nowoczesnych rozwiązań, takich jak: cyfryzacja rozumiana jako monitorowanie i optymalizacja zużycia energii poprzez inteligentne systemy zarządzania czy modernizacja sieci ciepłowniczych, w tym poprawa jej izolacji, czy automatyzacja węzłów cieplnych. Równie istotną rolę odgrywają kampanie edukacyjne polegające na informowaniu mieszkańców o korzyściach wynikających z racjonalnego wykorzystania ciepła.
Nasze doświadczenie pokazuje, że partnerska współpraca z lokalnymi społecznościami pozwala skuteczniej wdrażać innowacyjne rozwiązania i realizować cele efektywnościowe. Z kolei zainteresowanie naszych odbiorców trzecią edycją kampanii „Stopień mniej znaczy więcej” potwierdza, że w dalszym ciągu konieczne jest uświadamianie użytkownikom ciepła systemowego prostych reguł jego efektywnego wykorzystania.
TŚ: Jak podsumowaliby Państwo zaangażowanie Veolii w transformację energetyczną także w obszarze rozwoju kadr i współpracy z instytucjami naukowymi?
RŻ: Transformacja energetyczna to także wyzwanie w obszarze kształcenia kadr. Zdajemy sobie z tego sprawę, dlatego Veolia prowadzi liczne inicjatywy wspierające rozwój kompetencji w sektorze energetycznym, m.in.: angażujemy się we współorganizację studiów podyplomowych, tworząc autorskie programy kształcenia, które przygotowują specjalistów do pracy w zmieniającym się otoczeniu regulacyjnym i technologicznym. Stale współpracujemy z NCBR, realizując innowacyjne projekty badawczo-rozwojowe, które przyspieszają wdrażanie nowych technologii. Oferujemy programy stażowe skierowane do młodych inżynierów, które umożliwiają praktyczne zdobywanie doświadczenia w dynamicznie zmieniającym się środowisku. Nasze działania w tym obszarze potwierdzają, że inwestycja w wiedzę i kompetencje to klucz do realizacji długoterminowych celów transformacji energetycznej.
AKS: W Łodzi mamy bardzo dobre relacje zarówno z uczelniami wyższymi jak i na poziomie szkolnictwa zawodowego. Mając na uwadze kształcenie przyszłych kadr ciepłowników ponad dekadę temu utworzyliśmy klasy patronackie w Zespole Szkół Politechnicznych im. Komisji Edukacji Narodowej w Łodzi. Kształcą się tam technicy elektrycy i energetycy. Dbamy o bazę dydaktyczną, atrakcyjny program nauki zawodu oraz zabezpieczamy praktyki zawodowe dla uczniów. Niezwykle ważny jest bezpośredni kontakt z firmą i transfer wiedzy od doświadczonych pracowników. Wielu z absolwentów po zakończeniu szkoły kontynuuje swoją zawodową przygodę z energetyką w naszej firmie zarówno w elektrociepłowni, jak i w obszarze eksploatacji sieci ciepłowniczej. Z kolei współpraca z uczelniami daje nam zasilenie wiedzą z zakresu innowacyjnych rozwiązań w ciepłownictwie systemowym, co jest szczególnie istotne w kontekście wyzwań związanych z transformacją energetyczną, zrównoważonym rozwojem źródeł ciepła, tak aby cały czas zapewniać bezpieczeństwo zaopatrzenia miasta w ciepło systemowe .
Czytaj: Hybrydowe Systemy Energetyczne – elastyczność i optymalizacja
Artykuł powstał we współpracy z firmą Veolia Energy Contracting Poland
