Korzystając z naszej strony internetowej, wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies. Więcej informacjiClose
Specjalista w Wydziale Planowania i Koordynacji Eksploatacji Krajowy Zarząd Gospodarki Wodnej
Świadectwa weryfikacji ETV dla innowacyjnych technologii i urządzeń dla gospodarki wodno-ściekowej firmy JWTŚ-IETU

Za 4 lata optymalne wynagrodzenia w Wodach Polskich

a+a-    Powrót       05 października 2018       Woda   

Prezes Państwowego Gospodarstwa Wodnego Wody Polskie Przemysław Daca napisał oficjalny list do pracowników instytucji, w którym ustosunkowuje się do kwestii ich wynagrodzeń. Daca informuje, że podjął decyzję o przyznaniu nagród rocznych dla wszystkich pracowników Wód Polskich, a od początku przyszłego roku Gospodarstwo planuje znaczące podwyżki wynagrodzeń.

Dodał, że niedługo wyłoniony zostanie zewnętrzny podmiot do analizy kategorii zawodowych i wyznaczenia zasad wartościowania i oceny poszczególnych stanowisk. Jak czytamy w liście, pozwoli to na ujednolicenie warunków pracy we wszystkich jednostkach. Zakończenie prac zespołu jest planowane na pierwszy kwartał 2019 r. Prezes przewiduje, że dojście do „optymalnych i godnych stawek” wynagrodzeń zajmie ok. 3-4 lat.

Treść całego listu jest dostępna na stronie KZGW(1).

Dominika Adamska: Sekretarz redakcji, geograf Teraz SamorządWięcej treści dotyczących samorządów w zakładce Teraz Samorząd.

Przypisy

1/ List Prezesa Wód Polskich do Pracowników
http://www.kzgw.gov.pl/index.php/pl/aktualnosci/619-list-prezesa-wod-polskich-do-pracownikow

Polecamy inne artykuły o podobnej tematyce:

Wody Polskie inwestują w unowocześnienie stopnia wodnego Ratowice na Dolnym Śląsku (14 stycznia 2019)15 mln zł na naprawę fragmentu nabrzeża Odry we Wrocławiu (09 stycznia 2019)Wody Polskie szukają projektanta stopnia wodnego Lubiąż na Odrze (03 stycznia 2019)Jak Estonia radzi sobie z rosnącymi cenami prądu? (28 grudnia 2018)Jaz Rędzin na Odrze będzie zmodernizowany (20 grudnia 2018)
©Teraz Środowisko - Wszystkie prawa zastrzeżone.
Kopiowanie i publikacja tekstów, zdjęć, infografik i innych elementów strony bez zgody Wydawcy są zabronione.
▲  Do góry strony