Kierownik Działu Automatyki/PLC

Twój zakres obowiązków

• koordynowanie pracy kilkuosobowego zespołu automatyków
• poszukiwanie nowych rozwiązań w zakresie sterowania systemami opartymi o pompy ciepła
• tworzenie wytycznych projektowych wraz z kontrolą realizacji harmonogramu projektu
• współtworzenie oprogramowania sterowników oraz paneli operatorskich
• aktywne współuczestniczenie w testach i wdrażaniu nowych rozwiązań w produktach EUROS, w tym uruchamianie i serwisowanie systemów automatyki, analiza istniejących rozwiązań i proponowanie usprawnień
• transparentna i rzetelna kontrola nad tworzeniem dokumentacji projektowej oraz procesowej
• kierowanie procesem planowania budżetu działu i realizowanych inwestycji w zakresie systemów automatyki
• bieżąca komunikacja z zarządem w celu przedstawiania procesu zaawansowania działań własnych
• ciągłe rozwijanie możliwości i umiejętności bezpośrednich podwładnych oraz organizowanie działań szkoleniowych

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne (elektryka, elektronika, automatyka lub pokrewne)
• doświadczenie: min. 5 lat w programowaniu PLC i HMI, min. 3 lata w kierowaniu zespołem
• znajomość systemów sterowania i programowanie sterowników i paneli firm, MITSUBISHI, DELTA Electronics, SIEMENS
• znajomość i umiejętność konfiguracji sieci przemysłowych Modbus RTU, Modbus TCP, Profibus DP, Profinet i interfejsów przemysłowych RS232/485, Ethernet, konwertery pomiędzy protokołami
• umiejętność czytania i projektowania schematów automatyki na podstawie wytycznych technologicznych
• umiejętność kontroli, diagnostyki układów automatyki i szaf sterowniczych
• znajomość rynku, możliwości i umiejętność zastosowania aparatury elektrycznej i automatyki
• język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej
• prawo jazdy kat. B
• chęć do podnoszenia własnych kwalifikacji, chęć uczenia się i czerpania z doświadczeń współpracowników a także dzielenia się wiedzą
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i analityczne
• umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
• samodzielność i dobra organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu
• energiczność w działaniu, zaangażowanie w wykonywaną pracę
• odwaga w proponowaniu własnych rozwiązań i ulepszeń
• rzetelność i wytrwałość w rozwiązywaniu problemów

Mile widziane

• znajomość systemu ICONICS

To oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia
• możliwość rozwoju w zakresie pomp ciepła i systemów rekuperacji
• przyjazną atmosferę
• pracę przy unikatowych projektach
• dostęp do prac badawczych
• praca w interdyscyplinarnym zespole
• realny wpływ na kreowanie wizerunku i strategii rozwoju firmy