Specjalista w Wydziale Zarządzania Kryzysowego, Departament Bezpieczeństwa

• Realizuje zadania z zakresu planowania cywilnego oraz współpracuje z komórkami organizacyjnymi w zakresie realizacji zadań Ministra w sytuacji zagrożeń, w szczególności w działach „klimat” i „środowisko” oraz bierze udział w tworzeniu warunków organizacyjno-prawnych z zakresu zarządzania kryzysowego;
• Bierze udział w realizacji spraw dotyczących procedowania wniosków o pozwolenia na prowadzenie badań naukowych na polskich wodach wewnętrznych i morzu terytorialnym oraz w polskiej wyłączanej strefie ekonomicznej przez obce państwa oraz osoby prawne i fizyczne na podstawie przepisów ustawy o obszarach morskich Rzeczypospolitej Polskiej i administracji morskiej;
• Uczestniczy w realizacji zadań Ministra związanych z funkcjonowaniem Krajowego Systemu Wykrywania Skażeń i Alarmowania oraz mechanizmami ochrony ludności;
• Bierze udział w posiedzeniach Zespołu Zarządzania Kryzysowego Ministra oraz uczestniczy w przygotowywaniu i opiniowaniu dokumentacji Zespołu;
• Współpracuje z Centrum Zarządzania Kryzysowego Ministra, w szczególności w zakresie monitorowania zagrożeń w dziale „klimat” i „środowisko” oraz monitorowania działań podjętych przez właściwe organy i podmioty, w tym związanych z wprowadzeniem stopni alarmowych;
• Bierze udział w realizacji spraw dotyczących współpracy międzynarodowej w zakresie zarządzania kryzysowego oraz odporności, w szczególności w ramach NATO i UE;
• Bierze udział w realizacji wybranych zadań w zakresie tworzenia i funkcjonowania systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym w działach administracji rządowej – energia, klimat i środowisko;
• Uczestniczy w szkoleniach, ćwiczeniach i treningach z zakresu zarządzania kryzysowego oraz infrastruktury krytycznej w działach administracji rządowej, którymi kieruje Minister.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• Praca w terenie;

• Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury);

• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości);

• Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem.

• Wykształcenie: wyższe;
• Doświadczenie zawodowe: 0,5 roku w obszarze zarządzania kryzysowego albo powyżej 1,5 roku w jednostkach sektora finansów publicznych;
• Znajomość przepisów unijnych oraz krajowych dotyczących zarządzania kryzysowego oraz ochrony ludności;
• Znajomość ustaw: o obszarach morskich Rzeczypospolitej Polskiej i administracji morskiej, o obronie Ojczyzny, o zarządzaniu kryzysowym wraz z aktami wykonawczymi, o działaniach antyterrorystycznych, o ochronie ludności i obronie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi, prawo atomowe, o Inspekcji Ochrony Środowiska, prawo wodne, o ochronie informacji niejawnych wraz z aktami wykonawczymi;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1;
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji o klauzuli TAJNE oraz NATOSECRET i SECRET UE/EU SECRET lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej umożliwiającej uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji o klauzuli TAJNE oraz NATOSECRET i SECRET UE/EU SECRET;
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów;
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego;
• Korzystanie z pełni praw publicznych;
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• CV;
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego lub oświadczenie o spełnianiu tego wymogu;
• W przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej prosimy o przesłanie kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia wyższego zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym oraz tłumaczenia przysięgłego dyplomu;
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego powinny zawierać informacje jednoznacznie potwierdzające pełen wymagany okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań, np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje lub oświadczenie o spełnianiu tego wymogu;
• W przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski;
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji o klauzuli TAJNE oraz NATOSECRET i SECRET UE/EU SECRET lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej umożliwiającej uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji o klauzuli TAJNE oraz NATOSECRET i SECRET UE/EU SECRET;
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracował/a, nie pełnił/a służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/a współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później;
• Wzory wszystkich oświadczeń znajdziesz na stronie internetowej https://bip.mos.gov.pl/praca/nabor-do-sluzby-cywilnej/wzory-oswiadczen/;
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.

• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%;
• Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami;

• Zapraszamy do obejrzenia filmu "Ludzie od klimatu": https://www.youtube.com/watch?v=Y0L_ws9SGnI
• Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w Ministerstwie Klimatu i Środowiska znajdują się na stronie: https://bip.mos.gov.pl/sygnalisci/zgloszenia-wewnetrzne/