Główny specjalista w Wydziale Odnawialnych Źródeł Energii

• Przygotowuje projekty odpowiedzi na korespondencję kierowaną do MRiRW w zakresie odnawialnych źródeł energii oraz współpracuje z innymi resortami, instytucjami, jednostkami badawczo-rozwojowymi i naukowymi, komórkami organizacyjnymi Ministerstwa, a także organizacjami branżowymi w zakresie spraw dotyczących wykorzystania odnawialnych źródeł energii;
• Tworzy i interpretuje przepisy dotyczące odnawialnych źródeł energii oraz opiniuje krajowe i unijne akty prawne, analizuje ich skutki oraz przygotowuje propozycje zmian w zakresie dotyczącym odnawialnych źródeł energii;
• Współuczestniczy przy opiniowaniu działań wdrażanych w ramach PROW 2014-2020, Krajowego Planu Strategicznego WPR na lata 2023-2027 oraz innych funduszy europejskich, a także środków krajowych mających wpływ na kształtowanie przepisów prawa w zakresie wykorzystania odnawialnych źródeł energii;
• Prowadzi postępowania administracyjne i sądowoadministracyjne w sprawach, w których organem wyższego stopnia jest minister właściwy do spraw rynków rolnych na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 lutego 2015 r. o odnawialnych źródłach energii oraz ustawy z dnia 25 sierpnia 2006 r. o biokomponentach i biopaliwach ciekłych;
• Przygotowuje i nadzoruje realizację zadań zleconych podmiotom zewnętrznym, w tym w ramach dotacji celowych dla instytutów badawczych, a także w ramach Programu Wspierania Reform Strukturalnych;
• Gromadzi informacje z zakresu odnawialnych źródeł energii, w tym biomasy pochodzenia rolniczego, analizuje światowe i europejskie kierunki rozwoju wykorzystania odnawialnych źródeł energii, dokonuje oceny sytuacji produkcyjnej oraz tendencji rozwojowych;
• Opracowuje raporty i sprawozdania z zakresu odnawialnych źródeł energii, opiniuje programy branżowe i dokumenty planistyczne służące podejmowaniu decyzji w celu wypracowania możliwie najlepszych rozwiązań dla realizacji priorytetów wyznaczonych dla unijnej polityki rozwoju obszarów wiejskich na lata 2014-2020 oraz w ramach Krajowego Planu Strategicznego WPR na lata 2023-2027.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca administracyjno-biurowa;

• Gotowość do krajowych lub zagranicznych wyjazdów służbowych;

• Zagrożenie korupcją;

• Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach;

• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Użytkowanie sprzętu biurowego;

• Praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym;

• Budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru;
• Budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami.

• Wykształcenie: wyższe;
• 3 lata stażu pracy;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (co najmniej poziom A1);
• Znajomość organizacji i funkcjonowania administracji publicznej (rządowej i samorządowej);
• Znajomość zagadnień dotyczących wykorzystania odnawialnych źródeł energii;
• Znajomość przepisów dotyczących odnawialnych źródeł energii;
• Komunikatywność;
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego;
• Korzystanie z pełni praw publicznych;
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• Wykształcenie wyższe na kierunku rolnictwo lub ochrona środowiska lub energetyka lub prawo;
• Rok doświadczenia zawodowego w obszarze rolnictwa lub ochrony środowiska lub energetyki;
• Znajomość zagadnień Wspólnej Polityki Rolnej w UE.

• CV i list motywacyjny;
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
• Kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających wymagany w ogłoszeniu 3-letni staż pracy;
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później;
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów;
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia wyższego na kierunku rolnictwo lub ochrona środowiska lub energetyka lub prawo;
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie rocznego doświadczenia zawodowego w obszarze rolnictwa lub ochrony środowiska lub energetyki.

• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%;
• Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami;

• Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert;

• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy;

• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca;

• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów;

• Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne;

• Decyduje data wpływu do MRiRW;

• Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane.