Prezes Zarządu NFOŚiGW
Ogłoszenie wygasło
Pracodawca: NFOŚiGW
Numer referencyjny: RN/1/PZ/2015
Data publikacji: 02 grudnia 2015
Lokalizacja: Warszawa - Mazowieckie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Doświadczenie: 5-10 lat
Branże:
Zarządzanie środowiskiem: Administracja, Prawo i przepisy, Finansowanie, dotacje
Prezesa Zarządu Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej
Do zadań Prezesa Zarządu należą w szczególności:
- kierowanie pracą Biura Narodowego Funduszu;
- kierowanie pracami Zarządu NFOŚiGW;
- wykonywanie czynności w sprawach zakresu prawa pracy;
- reprezentowanie Narodowego Funduszu na zewnątrz;
- realizacja celów określonych w Strategii Narodowego Funduszu;
- zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej;
- koordynacja współpracy z przedstawicielami parlamentu oraz z przedstawicielami naczelnych i centralnych organów administracji państwowej;
- wykonywanie innych czynności wynikających z przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
- kandydat posiada tytuł zawodowy magistra lub równorzędny;
- kandydat jest obywatelem polskim;
- kandydat korzysta z pełni praw publicznych;
- kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- kandydat posiada co najmniej 6-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym.
Merytoryczne:
- kandydat posiada kompetencje kierownicze;
- kandydat posiada wykształcenie i wiedzę z zakresu spraw należących do właściwości Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej;
- kandydat posiada doświadczenie zawodowe, wiedzę niezbędną do wykonywania zadań na stanowisku Prezesa Zarządu NFOŚiGW.
W celu spełnienia wymagań merytorycznych kandydat powinien posiadać co najmniej następujące kompetencje i doświadczenie:
- znajomość prawa w zakresie ochrony środowiska i finansów publicznych;
- doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w instytucji ochrony środowiska lub w sektorze finansowym lub sektorze finansów publicznych;
- wiedzę z zakresu spraw należących do właściwości Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, w tym funkcjonowania NFOŚiGW, Strategii Bezpieczeństwo Energetyczne i Środowisko, Umowy Partnerstwa, prawa z zakresu: pracy, finansowego oraz zamówień publicznych;
- umiejętność myślenia operacyjnego, zdolność przekładania wizji organizacji na procesy, działania taktyczne i operacyjne oraz rezultaty;
- bardzo dobrze rozwinięte umiejętności organizacyjne, w tym umiejętność tworzenia zespołów projektowych, wykonawczych, przekazywania informacji i wiedzy, motywowania kadry pracowniczej;
- rozwinięte umiejętności interpersonalne;
- umiejętności negocjacyjne;
- umiejętność podejmowania decyzji;
- umiejętność wystąpień publicznych;
- znajomość języka angielskiego.
- życiorys i list motywacyjny (zawierające koniecznie: imię i nazwisko, adres zamieszkania, telefon kontaktowy, adres e-mailowy oraz informacje potwierdzające spełnienie wymogów wobec kandydatów),
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy,
- autoreferat potwierdzający wymagane doświadczenie zawodowe kandydata niezbędne do wykonywania zadań na stanowisku Prezesa Zarządu NFOŚiGW oraz kompetencje kierownicze (maksymalnie 4 strony znormalizowanego maszynopisu drukarskiego),
- podpisana przez kandydata kserokopia dokumentu tożsamości potwierdzającego obywatelstwo polskie, zawierającego: numer dokumentu, imię i nazwisko, numer PESEL, oznaczenie organu wydającego dokument oraz datę wydania i ważności dokumentu,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o niekaralności,
- oświadczenie kandydata o niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska Prezesa Zarządu Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego lub podpisane przez kandydata oświadczenie o znajomości języka angielskiego.
Nabór składa się z czterech etapów:
ETAP I - ocena dokumentów złożonych przez kandydatów pod kątem terminowości, kompletności oraz spełnienia pozostałych wymagań formalnych (zgodnie z formułą: spełnia/nie spełnia);
ETAP II - ocena kandydatów, którzy przeszli etap I, na podstawie złożonych autoreferatów, pod kątem doświadczenia zawodowego kandydata niezbędnego do wykonywania zadań na stanowisku Prezesa Zarządu NFOŚiGW oraz kompetencji kierowniczych (zgodnie z formułą: spełnia/nie spełnia);
ETAP III - rozmowa kwalifikacyjna - ocena kandydatów, którzy przeszli etap II, pod kątem wykształcenia i wiedzy z zakresu spraw należących do właściwości Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, doświadczenia zawodowego kandydata, wiedzy niezbędnej do wykonywania zadań na stanowisku Prezesa Zarządu oraz kompetencji kierowniczych. W ramach etapu rozmowy kwalifikacyjnej wykorzystywana jest metoda wywiadu kompetencyjnego, behawioralnego oraz zadania praktyczne, zgodnie z określoną skalą ocen.
ETAP IV - ocena kandydatów przez Radę Nadzorczą na podstawie wyników etapu III oraz wyłonienie kandydatów na stanowisko Prezesa Zarządu. W przypadku stwierdzonej przez Radę Nadzorczą potrzeby dokonania pogłębionej oceny kompetencji kandydatów, dopuszcza się możliwość przeprowadzenia dodatkowych rozmów z kandydatami przez Radę Nadzorczą.
Inne informacje:
- poprzez „wiedzę z zakresu spraw należących do właściwości NFOŚiGW” rozumie się zakres tematyczny i informacje dostępne m.in. na stronie internetowej NFOŚiGW (www.nfosigw.gov.pl);
- dokumenty i ich kopie składane przez kandydatów w języku obcym muszą posiadać załącznik w postaci ich tłumaczenia na język polski;
- dokumenty niekompletne lub złożone po terminie pozostawia się bez rozpatrzenia; kompletne dokumenty to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty, w tym własnoręcznie podpisane: życiorys, list motywacyjny, autoreferat, kopię dokumentu tożsamości oraz wymagane oświadczenia;
- wzór treści wymaganych oświadczeń dostępny jest na stronie BIP NFOŚiGW,
- dokumenty wszystkich kandydatów złożone w formie papierowej, które nie zostały odebrane przez nich w terminie 12 miesięcy od dnia upowszechnienia w BIP wyniku naboru, zostają archiwizowane zgodnie z obowiązującym w Narodowym Funduszu Rzeczowym wykazem akt i przechowywane przez okres 2 lat, po czym ulegają zniszczeniu;
- do czasu przedstawienia kandydatów ministrowi właściwemu ds. środowiska, Rada Nadzorcza może unieważnić nabór bez podania przyczyn;
- szczegółowe informacje znajdują się w Regulaminie naboru na stanowiska Prezesa Zarządu oraz zastępców Prezesa Zarządu Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej dostępnym na stronie internetowej: http://bip.nfosigw.gov.pl/wolne-stanowiska-pracy/ogloszenia-rady-nadzorczej-nfosigw.
Termin składania dokumentów: 10 grudnia 2015 r.
Osobą do kontaktów ze strony NFOŚiGW jest Anna Wituła, tel.: 22/45-90-467
Pracodawca: NFOŚiGW
Numer referencyjny: RN/1/PZ/2015
Data publikacji: 02 grudnia 2015
Lokalizacja: Warszawa - Mazowieckie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Doświadczenie: 5-10 lat
Branże:
Zarządzanie środowiskiem: Administracja, Prawo i przepisy, Finansowanie, dotacje
Opis stanowiska
Rada Nadzorcza NFOŚiGW ogłasza nabór na stanowisko:Prezesa Zarządu Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej
Do zadań Prezesa Zarządu należą w szczególności:
- kierowanie pracą Biura Narodowego Funduszu;
- kierowanie pracami Zarządu NFOŚiGW;
- wykonywanie czynności w sprawach zakresu prawa pracy;
- reprezentowanie Narodowego Funduszu na zewnątrz;
- realizacja celów określonych w Strategii Narodowego Funduszu;
- zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej;
- koordynacja współpracy z przedstawicielami parlamentu oraz z przedstawicielami naczelnych i centralnych organów administracji państwowej;
- wykonywanie innych czynności wynikających z przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
Wymagania
Formalne:- kandydat posiada tytuł zawodowy magistra lub równorzędny;
- kandydat jest obywatelem polskim;
- kandydat korzysta z pełni praw publicznych;
- kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- kandydat posiada co najmniej 6-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym.
Merytoryczne:
- kandydat posiada kompetencje kierownicze;
- kandydat posiada wykształcenie i wiedzę z zakresu spraw należących do właściwości Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej;
- kandydat posiada doświadczenie zawodowe, wiedzę niezbędną do wykonywania zadań na stanowisku Prezesa Zarządu NFOŚiGW.
W celu spełnienia wymagań merytorycznych kandydat powinien posiadać co najmniej następujące kompetencje i doświadczenie:
- znajomość prawa w zakresie ochrony środowiska i finansów publicznych;
- doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w instytucji ochrony środowiska lub w sektorze finansowym lub sektorze finansów publicznych;
- wiedzę z zakresu spraw należących do właściwości Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, w tym funkcjonowania NFOŚiGW, Strategii Bezpieczeństwo Energetyczne i Środowisko, Umowy Partnerstwa, prawa z zakresu: pracy, finansowego oraz zamówień publicznych;
- umiejętność myślenia operacyjnego, zdolność przekładania wizji organizacji na procesy, działania taktyczne i operacyjne oraz rezultaty;
- bardzo dobrze rozwinięte umiejętności organizacyjne, w tym umiejętność tworzenia zespołów projektowych, wykonawczych, przekazywania informacji i wiedzy, motywowania kadry pracowniczej;
- rozwinięte umiejętności interpersonalne;
- umiejętności negocjacyjne;
- umiejętność podejmowania decyzji;
- umiejętność wystąpień publicznych;
- znajomość języka angielskiego.
Inne informacje
Wymagane dokumenty:- życiorys i list motywacyjny (zawierające koniecznie: imię i nazwisko, adres zamieszkania, telefon kontaktowy, adres e-mailowy oraz informacje potwierdzające spełnienie wymogów wobec kandydatów),
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy,
- autoreferat potwierdzający wymagane doświadczenie zawodowe kandydata niezbędne do wykonywania zadań na stanowisku Prezesa Zarządu NFOŚiGW oraz kompetencje kierownicze (maksymalnie 4 strony znormalizowanego maszynopisu drukarskiego),
- podpisana przez kandydata kserokopia dokumentu tożsamości potwierdzającego obywatelstwo polskie, zawierającego: numer dokumentu, imię i nazwisko, numer PESEL, oznaczenie organu wydającego dokument oraz datę wydania i ważności dokumentu,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o niekaralności,
- oświadczenie kandydata o niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska Prezesa Zarządu Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego lub podpisane przez kandydata oświadczenie o znajomości języka angielskiego.
Nabór składa się z czterech etapów:
ETAP I - ocena dokumentów złożonych przez kandydatów pod kątem terminowości, kompletności oraz spełnienia pozostałych wymagań formalnych (zgodnie z formułą: spełnia/nie spełnia);
ETAP II - ocena kandydatów, którzy przeszli etap I, na podstawie złożonych autoreferatów, pod kątem doświadczenia zawodowego kandydata niezbędnego do wykonywania zadań na stanowisku Prezesa Zarządu NFOŚiGW oraz kompetencji kierowniczych (zgodnie z formułą: spełnia/nie spełnia);
ETAP III - rozmowa kwalifikacyjna - ocena kandydatów, którzy przeszli etap II, pod kątem wykształcenia i wiedzy z zakresu spraw należących do właściwości Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, doświadczenia zawodowego kandydata, wiedzy niezbędnej do wykonywania zadań na stanowisku Prezesa Zarządu oraz kompetencji kierowniczych. W ramach etapu rozmowy kwalifikacyjnej wykorzystywana jest metoda wywiadu kompetencyjnego, behawioralnego oraz zadania praktyczne, zgodnie z określoną skalą ocen.
ETAP IV - ocena kandydatów przez Radę Nadzorczą na podstawie wyników etapu III oraz wyłonienie kandydatów na stanowisko Prezesa Zarządu. W przypadku stwierdzonej przez Radę Nadzorczą potrzeby dokonania pogłębionej oceny kompetencji kandydatów, dopuszcza się możliwość przeprowadzenia dodatkowych rozmów z kandydatami przez Radę Nadzorczą.
Inne informacje:
- poprzez „wiedzę z zakresu spraw należących do właściwości NFOŚiGW” rozumie się zakres tematyczny i informacje dostępne m.in. na stronie internetowej NFOŚiGW (www.nfosigw.gov.pl);
- dokumenty i ich kopie składane przez kandydatów w języku obcym muszą posiadać załącznik w postaci ich tłumaczenia na język polski;
- dokumenty niekompletne lub złożone po terminie pozostawia się bez rozpatrzenia; kompletne dokumenty to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty, w tym własnoręcznie podpisane: życiorys, list motywacyjny, autoreferat, kopię dokumentu tożsamości oraz wymagane oświadczenia;
- wzór treści wymaganych oświadczeń dostępny jest na stronie BIP NFOŚiGW,
- dokumenty wszystkich kandydatów złożone w formie papierowej, które nie zostały odebrane przez nich w terminie 12 miesięcy od dnia upowszechnienia w BIP wyniku naboru, zostają archiwizowane zgodnie z obowiązującym w Narodowym Funduszu Rzeczowym wykazem akt i przechowywane przez okres 2 lat, po czym ulegają zniszczeniu;
- do czasu przedstawienia kandydatów ministrowi właściwemu ds. środowiska, Rada Nadzorcza może unieważnić nabór bez podania przyczyn;
- szczegółowe informacje znajdują się w Regulaminie naboru na stanowiska Prezesa Zarządu oraz zastępców Prezesa Zarządu Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej dostępnym na stronie internetowej: http://bip.nfosigw.gov.pl/wolne-stanowiska-pracy/ogloszenia-rady-nadzorczej-nfosigw.
Termin składania dokumentów: 10 grudnia 2015 r.
Osobą do kontaktów ze strony NFOŚiGW jest Anna Wituła, tel.: 22/45-90-467
Aplikuj na to ogłoszenie, zaloguj się na Koncie Kandydata
Konto Kandydata pozwala na:
szybkie aplikowanie na oferty pracy
wsparcie konsultanta HR
otrzymywanie ofert przed ich oficjalną publikacją
NFOŚiGW
Misja NFOŚiGW brzmi: "Skutecznie i efektywnie wspieramy działania na rzecz środowiska".
Celem generalnym Strategii NFOŚiGW jest poprawa stanu środowiska i zrównoważone gospodarowanie zasobami przez stabilne, skuteczne i efektywne wspieranie przedsięwzięć i inicjatyw służących środowisku.
Zobacz nasze oferty pracy › Celem generalnym Strategii NFOŚiGW jest poprawa stanu środowiska i zrównoważone gospodarowanie zasobami przez stabilne, skuteczne i efektywne wspieranie przedsięwzięć i inicjatyw służących środowisku.
Podziel się :
▲ Do góry strony
▲ Do góry strony