(Główny) Specjalista ds. planowania przestrzennego

CZYM BĘDZIESZ SIĘ GŁÓWNIE ZAJMOWAĆ? (ramowy zakres wykonywanych zadań)

1. Wdrażanie, monitorowanie i ewaluacja celów szczegółowych oraz kierunków działań wynikających ze „Strategii Metropolia Krakowska 2030” (dokument dostępny na stronie internetowej SMK: https://metropoliakrakowska.pl) w zakresie 2 celu głównego: Metropolia Krakowska przyjazna środowisku, zorientowana na neutralność klimatyczną, zapewniająca wysoką jakość życia, w szczególności zaś celu szczegółowego 2.1 Sprawny system gospodarowania przestrzenią, uwzględniający dążenie do neutralności klimatycznej.
2. Aktualizacja i wdrożenie Planu działań dotyczącego rozwoju współpracy w zakresie gospodarowania przestrzenią w Metropolii Krakowskiej.
3. Rozwijanie modelu struktury funkcjonalno-przestrzennej Metropolii Krakowskiej.
4. Współpraca z przedstawicielami gmin tworzących Metropolię Krakowską oraz innych organizacji i instytucji współpracujących z Metropolią Krakowską, w tym prowadzenie i moderowanie prac Forum Gospodarki Przestrzennej.
5. Organizacja szkoleń, konferencji, spotkań oraz wystąpienia publiczne i przygotowywanie informacji prasowej/postów w mediach społecznościowych SMK.
6. Pozyskiwanie, wdrażanie i koordynowanie projektów finansowanych ze środków zewnętrznych, w tym z programów Unii Europejskiej.
7. Pozyskiwanie, analizowanie i udostępnianie informacji niezbędnych dla prawidłowej realizacji zadań.
8. W miarę potrzeb, realizowanie innych zdań związanych z realizacją celu 2 Strategii Metropolia Krakowska 2030, a dotyczących tematyki gospodarki odpadami komunalnymi, gospodarki o obiegu zamkniętym, efektywności energetycznej, jakości powietrza czy adaptacji do zmian klimatu.
9. Uczestniczenie w procesie udzielania i realizacji zamówień, w szczególności przez przygotowanie wkładu merytorycznego i nadzoru nad prawidłowością realizacji umów w zakresie powierzonych zadań.
10. Współpraca z ekspertami w dziedzinie gospodarki przestrzennej oraz innych, wymienionych w pkt. 8.
11. Realizacja zadań wynikających z wdrażania przez Stowarzyszenie Strategii Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych (ZIT) poprzez:

• doradztwo i pomoc merytoryczną wnioskodawcom i beneficjentom w zakresie wdrażania i realizacji projektów Strategii ZIT dot. Funduszy Europejskich dla środowiska,
• prowadzenie monitoringu projektów pozakonkursowych na etapie ich realizacji,
• współpracę w procesie aktualizacji Strategii ZIT.

• wykształcenie wyższe;
• co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisko Specjalisty lub 4 lata doświadczenia zawodowego na stanowisko Głównego Specjalisty;
• nieposzlakowana opinia i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.

• wykształcenie kierunkowe z zakresu planowania przestrzennego lub pokrewnych;
• umiejętności z zakresu tworzenia opracowań analitycznych/raportów/strategii oraz monitorowania ich realizacji;
• doświadczenie w realizacji projektów finansowanych z funduszy Unii Europejskiej lub innych (mile widziane będzie doświadczenie w realizacji projektów międzynarodowych);
• otwartość na współpracę i łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych;
• sumienność, terminowość, samodyscyplina w realizacji powierzonych zadań;
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów oraz poczucia odpowiedzialności za realizowane zadania;
• znajomość regulacji dot. funkcjonowania stowarzyszeń.

• wymiar czasu pracy: 1 etat;
• wynagrodzenie zasadnicze z przedziału (zależnie od stażu pracy i posiadanych kwalifikacji):

• 4500-6000 zł brutto miesięcznie dla stanowiska Specjalista
• 5500-8000 zł brutto miesięcznie dla stanowiska Główny Specjalista*UWAGA: w okresie próbnym maksymalne wynagrodzenie zasadnicze może wynosić dla stanowiska Specjalista max. 5 000 zł brutto, a dla stanowiska Główny Specjalista max. 6 500 zł brutto;

• 3 dni w tygodniu możliwość pracy z domu po wcześniejszym uzgodnieniu z pracodawcą;
• służbowy laptop i telefon komórkowy;
• raz w tygodniu lekcje języka angielskiego z native speaker, w max. 6-osobowej grupie;
• raz w miesiącu dzień poświęcony na naukę i rozwój umiejętności;
• udział w konferencjach, warsztatach, szkoleniach tematycznych;
• praca w siedzibie Stowarzyszenia (budynek wyposażony w podjazdy i windy dla osób niepełnosprawnych – na danym stanowisku może zostać zatrudniona osoba niepełnosprawna o niepełnosprawności pozwalającej na pełne wykonywanie obowiązków służbowych);
• planowane zatrudnienie: od 1 października 2024 r. (zastrzega się możliwość wcześniejszego lub późniejszego nawiązania stosunku pracy);
• pierwsza umowa zostanie zawarta na 3 miesięczny okres próbny, z możliwością dalszego przedłużenia umowy.

• CV;
• kopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe;
• kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
• kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata(-ki), który(-a) zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym z wyłączeniem kierowniczego stanowiska urzędniczego, przysługującego osobie niepełnosprawnej;
• Dodatkowo należy wypełnić formularz zawierający klauzulę RODO oraz oświadczenie o niekaralności, zdolności do czynności prawnych i posiadaniu pełni praw publicznych. Formularz jest dostępny online: https://forms.office.com/e/LwJigAzVv3