
Starszy inspektor w Departamencie Efektywności Energetycznej i Kogeneracji

Energia: Gospodarowanie energią i efektywność energetyczna
Zarządzanie środowiskiem: Administracja
Opis stanowiska
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów / kandydatek na stanowisko: starszy inspektor w Departamencie Efektywności Energetycznej i Kogeneracji.Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- weryfikuje wnioski o przyznanie rekompensat w zakresie ich poprawności, wiarygodności oraz dokładności, w tym prowadzi postępowania wyjaśniające
- przygotowuje decyzje w sprawie przyznania rekompensat oraz decyzje w przedmiocie odmowy ich przyznania, a także postanowienia o pozostawieniu wniosków o udzielenie rekompensat bez rozpatrzenia
- prowadzi postępowania administracyjne w sprawie wymierzenia kar pieniężnych za naruszenie przepisów prawa z zakresu systemu rekompensat dla sektorów i podsektorów energochłonnych
- przygotowuje decyzje w sprawie zwrotu przyznanych rekompensat oraz decyzje w przedmiocie zakazu ubiegania się o przyznanie rekompensat
- przygotowuje projekty odpowiedzi na zapytania dotyczące systemu rekompensat dla sektorów i podsektorów energochłonnych
- monitoruje realizację przez podmioty objęte systemem rekompensat obowiązków wynikających z przepisów prawa
- przygotowuje wykaz podmiotów, które uzyskały w danym roku rekompensaty
- przygotowuje akta postępowań dotyczących odwołań od decyzji Prezesa URE oraz zażaleń na postanowienia Prezesa URE w sprawach należących do właściwości Wydziału wynikających z systemu rekompensat dla sektorów i podsektorów energochłonnych
Warunki pracy:
Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Zagrożenie korupcją. Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach, praca pod presją czasu, w stresie. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy. Obiekt przy Alejach Jerozolimskich 181 jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Szerokość głównych drzwi wejściowych do budynku, drzwi wewnętrznych, wind oraz ciągów komunikacyjnych jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się przy użyciu wózka inwalidzkiego. Pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze. Pomieszczenia Urzędu zlokalizowane są na I, II, IV i V piętrze budynku.
02-222 Warszawa
Al. Jerozolimskie 181
Wymagania
Niezbędne:- Wykształcenie: średnie
- Znajomość ustawy o systemie rekompensat dla sektorów i podsektorów energochłonnych
- Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Umiejętność pracy z trudnym klientem
- Umiejętność pracy w zespole
- Komunikatywność
- Dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office, w szczególności w zakresie MS Excel
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowe:
- Wykształcenie: wyższe
- Doświadczenie zawodowe w przemyśle, lub w administracji publicznej, lub w obsłudze prawnej, lub w obszarze ochrony środowiska, lub rachunkowości przedsiębiorstw
Inne informacje
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
- Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Termin składania dokumentów: 03.07.2023
Decyduje data wpływu oferty do urzędu.
Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Planujemy następujące metody/techniki naboru:
- Weryfikacja formalna nadesłanych ofert
- Sprawdzian wiedzy (ustny)
- Rozmowa kwalifikacyjna w formie wywiadu ustrukturyzowanego
Istnieje możliwość zgłoszenia szczególnych potrzeb, jakie kandydat/kandydatka posiada w procesie rekrutacji, e-mailem: rekrutacja@ure.gov.pl lub telefonicznie 22 487 56 76
Aplikuj na to ogłoszenie, zaloguj się na Koncie Kandydata
Konto Kandydata pozwala na:
Urząd Regulacji Energetyki
