Specjalista ds. elektrycznych

Twój zakres obowiązków

• Utrzymanie budynków w stanie pełnej sprawności technicznej oraz reagowanie na bieżące potrzeby użytkowników nieruchomości (zakład przemysłowy);
• Nadzór nad pomiarami na terenie podległego obiektu (zakład przemysłowy);
• Kierowanie pracami w zespole w obszarze elektryki;
• Analiza pracy urządzeń elektrycznych;
• Koordynowanie prac remontowych;
• Prowadzenie dokumentacji technicznej;
• Realizacja prac związanych przeglądami, konserwacją i remontami;
• Wydawanie poleceń pisemnych w zakresie elektroenergetyki;
• Udział w planowaniu prac remontowych i modernizacyjnych;
• Prowadzenie odbioru wykonywanych robót i prac w powierzonym obszarze;
• Udział w procesie zakupowym na potrzeby działu produkcyjnego;
• Nadzór nad utrzymaniem standardu pracy, jakości i przestrzegania przepisów BHP przed podległy zespół oraz podwykonawców;
• Prowadzenie dokumentacji technicznej budynku i urządzeń, zapewnienie ich aktualności i kompletności;
• Tworzenie raportów z inspekcji oraz raportów serwisowych z prac serwisowych i dodatkowych;
• Inicjowane dodatkowych prac i rozwiązań w obiekcie;
• Wsparcie operacyjne Kierownika Projektu.

Nasze wymagania

• Wykształcenie min. techniczne w obszarze elektryki lub automatyki;
• Doświadczenie w obszarze elektryki/automatyki min. 3 lata;
• Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z elektryką (w tym rozdzielnie SN);
• Znajomość przepisów prawa w obszarze elektroenergetyki (prowadzenie okresowych przeglądów i badań);
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office – w szczególności programu MS Excel.
• Uprawnienia energetyczne Gr I E i D (do 15 kV);
• Umiejętność czytania schematów i rysunków technicznych;
• Dobra organizacja pracy, komunikatywność, otwartość na zmiany;
• Samodzielność w realizacji zadań;
• Umiejętność pracy pod presją czasu;
• Dobra znajomość języka angielskiego – co najmniej na poziomie B2,
• Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Atrakcyjne wynagrodzenie;
• Prywatną Opiekę Medyczną finansowaną przez pracodawcę;
• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie;
• Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego;
• Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS;
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy.