Inspektor wojewódzki ds. ochrony przed powodzią i awarii technicznych
Ogłoszenie wygasło
Pracodawca: Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu
Numer referencyjny: Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej BZ/BOL/01/07/2019
Data publikacji: 16 lipca 2019
Lokalizacja: Wrocław - Dolnośląskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Doświadczenie: 1-3 lata
Branże:
Ryzyko: Zagrożenia naturalne, ochrona przeciwpowodziowa
Powietrze i klimat: Meteorologia
Woda: Gospodarowanie wodami
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
Warunki pracy:
- praca w siedzibie Urzędu,
wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub pojazdami nieprzystosowanymi do transportu osób niepełnosprawnych,
-stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym, usytuowane na parterze z dostępem do światła dziennego,
-narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe,
-występowanie uciążliwych warunków pracy: sztuczne oświetlenie, praca siedząca, praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie,
-budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych fizycznie: windy, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowane toalety.
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Termin składania dokumentów: 26.07.2019
Decyduje data stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu.
Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Informacje o stosowanych technikach i metodach oraz zasadach uczestnictwa w naborze znajdują się na stronie internetowej www.bip.duw.pl w zakładce „praca w DUW”. Wszystkie oświadczenia powinny zawierać odpowiednią treść, datę i podpis (wzory oświadczeń, które kandydaci mogą wykorzystać zamieszczone są na stronie internetowej www.bip.duw.pl). Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (w przypadku ofert przysłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego, w przypadku ofert składanych osobiście decyduje data wpływu do Urzędu, a w przypadku ofert składanych elektronicznie decyduje data UPP) nie będą rozpatrywane. Po zakończeniu procesu naboru złożone aplikacje niszczone są niezwłocznie z wyjątkiem aplikacji kandydatów/kandydatek wyłonionych przez komisję przeprowadzającą nabór, które niszczone są po upływie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z kandydatem/kandydatką wybranym/wybraną podczas naboru. Ponadto, w celu usprawnienia procesu rekrutacji prosimy o wskazanie w ofercie danych kontaktowych: adres e-mail i nr telefonu, których podanie jest dobrowolne. Osoby zakwalifikowane, które spełnią wymagania formalne zostaną powiadomione o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej.
Kwota miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego kształtuje się w przedziale od 2653,04 do 4088,83 zł brutto. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (71) 340-64-08.
Pl. Powstańców Warszawy 1, 50-153 Wrocław
Wrocław
Pracodawca: Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu
Numer referencyjny: Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej BZ/BOL/01/07/2019
Data publikacji: 16 lipca 2019
Lokalizacja: Wrocław - Dolnośląskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Doświadczenie: 1-3 lata
Branże:
Ryzyko: Zagrożenia naturalne, ochrona przeciwpowodziowa
Powietrze i klimat: Meteorologia
Woda: Gospodarowanie wodami
Opis stanowiska
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów / kandydatek na stanowisko: inspektor wojewódzki w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego w Oddziale Bezpieczeństwa i Ochrony Ludności.Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- opracowywanie i aktualizowanie „Wojewódzkiego Planu Operacyjnego Ochrony Przed Powodzią” oraz przygotowywanie i prowadzenie ćwiczeń wojewódzkich z zakresu ochrony przed powodzią,
- dokonywanie bieżącej analizy sytuacji hydrologiczno-meteorologicznej na podstawie ostrzeżeń, prognoz i komunikatów otrzymanych od państwowej służby hydrologiczno-meteorologicznej i hydrogeologicznej,
- opiniowanie projektów wstępnej oceny ryzyka powodziowego przekazywanego przez Wody Polskie oraz prowadzenie spraw w zakresie uzgodnień sporządzonych przez Wody Polskie projektów map zagrożenia powodziowego oraz map ryzyka powodziowego, projektów planów zarządzania ryzykiem powodziowym,
- uczestniczenie w okresowych przeglądach stanu technicznego budowli przeciwpowodziowych organizowanych przez ich administratorów i zarządców,
- prowadzenie spraw w zakresie poważnych awarii, w tym uczestniczenie w ćwiczeniach z zakresu sprawdzenia zewnętrznych planów operacyjno-ratowniczych w Zakładach Dużego Ryzyka Wystąpienia Poważnej Awarii Przemysłowej,
- prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie uzgodnień przez Wojewodę projektów decyzji właściwego organu Wód Polskich dotyczących nakazania zakładowi piętrzącemu wodę obniżenia piętrzenia wody lub opróżnienia zbiornika bez odszkodowania,
- sporządzanie projektów aktów prawa miejscowego w zakresie określania rozmiaru i czasu korzystania z każdej wody na potrzeby zwalczania poważnych awarii, klęsk żywiołowych, pożarów lub innych miejscowych zagrożeń lub też zapobieżenia poważnemu i nagłemu niebezpieczeństwu grożącemu życiu lub zdrowiu ludzi albo mieniu znacznej wartości, którego w inny sposób nie można uniknąć oraz aktów wprowadzających czasowe ograniczenia w korzystaniu z wód, w szczególności w zakresie poboru wód lub wprowadzania ścieków do wód lub do ziemi, a także sposobu gospodarowania wodą w zbiornikach retencyjnych w przypadku wprowadzenia stanu klęski żywiołowej,
- prowadzenie spraw związanych z ogłoszeniem lub odwołaniem przez Wojewodę pogotowia i alarmu przeciwpowodziowego oraz opracowywanie rocznego sprawozdania z realizacji działań zawartych w planach zarządzania ryzykiem powodziowym.
Warunki pracy:
- praca w siedzibie Urzędu,
wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub pojazdami nieprzystosowanymi do transportu osób niepełnosprawnych,
-stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym, usytuowane na parterze z dostępem do światła dziennego,
-narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe,
-występowanie uciążliwych warunków pracy: sztuczne oświetlenie, praca siedząca, praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie,
-budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych fizycznie: windy, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowane toalety.
Wymagania
Niezbędne:- Wykształcenie: wyższe w zakresie inżynierii środowiska lub geografii lub gospodarki wodnej
- Doświadczenie zawodowe/staż pracy: Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania kryzysowego lub w obszarze gospodarki wodnej
- znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
- znajomość ustawy o samorządzie powiatowym
- znajomość ustawy o samorządzie gminnym
- znajomość ustawy o samorządzie województwa
- znajomość ustawy o zarządzaniu kryzysowym
- znajomość ustawy o stanie klęski żywiołowej
- znajomość ustawy prawo wodne
- znajomość ustawy prawo ochrony środowiska
- znajomość dyrektywy powodziowej
- umiejętność komunikacji pisemnej
- umiejętność analitycznego myślenia
- umiejętność współpracy w zespole
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Inne informacje
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- List motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Curriculum Vitae – zawierające dane o których mowa w art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, dane kontaktowe oraz pozostałe informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w zakresie wykraczającym poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze,
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Termin składania dokumentów: 26.07.2019
Decyduje data stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu.
Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Informacje o stosowanych technikach i metodach oraz zasadach uczestnictwa w naborze znajdują się na stronie internetowej www.bip.duw.pl w zakładce „praca w DUW”. Wszystkie oświadczenia powinny zawierać odpowiednią treść, datę i podpis (wzory oświadczeń, które kandydaci mogą wykorzystać zamieszczone są na stronie internetowej www.bip.duw.pl). Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (w przypadku ofert przysłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego, w przypadku ofert składanych osobiście decyduje data wpływu do Urzędu, a w przypadku ofert składanych elektronicznie decyduje data UPP) nie będą rozpatrywane. Po zakończeniu procesu naboru złożone aplikacje niszczone są niezwłocznie z wyjątkiem aplikacji kandydatów/kandydatek wyłonionych przez komisję przeprowadzającą nabór, które niszczone są po upływie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z kandydatem/kandydatką wybranym/wybraną podczas naboru. Ponadto, w celu usprawnienia procesu rekrutacji prosimy o wskazanie w ofercie danych kontaktowych: adres e-mail i nr telefonu, których podanie jest dobrowolne. Osoby zakwalifikowane, które spełnią wymagania formalne zostaną powiadomione o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej.
Kwota miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego kształtuje się w przedziale od 2653,04 do 4088,83 zł brutto. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (71) 340-64-08.
Pl. Powstańców Warszawy 1, 50-153 Wrocław
Wrocław
Wyślij swoją kandydaturę
Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu
Zakres działania oraz kompetencje wojewody w tym: tryb działania jednostek organizacyjnych, tryb działania w zakresie wykonywania zadań publicznych, działalność w ramach gospodarki budżetowej i pozabudżetowej oraz sposoby stanowienia aktów publicznoprawnych określa Ustawa z 23 stycznia 2009 r. o wojewodzie i administracji rządowej w województwie.
Wojewoda reprezentuje w regionie rząd Rzeczypospolitej Polskiej oraz jest głównym reprezentantem administracji centralnej w regionie. Wojewoda jest powoływany przez Prezesa Rady Ministrów na wniosek Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.
Zobacz nasze oferty pracy › Wojewoda reprezentuje w regionie rząd Rzeczypospolitej Polskiej oraz jest głównym reprezentantem administracji centralnej w regionie. Wojewoda jest powoływany przez Prezesa Rady Ministrów na wniosek Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.
Podziel się :
▲ Do góry strony
▲ Do góry strony