Kierownik Działu Kreatywnego

Opis stanowiska:

• sprawowanie kreatywnego nadzoru nad projektami graficznymi przygotowywanymi przez zespół kreatywny (od koncepcji po publikacje);
• zarządzanie komunikacją wizualną marek będących w portfolio organizacji i budowanie spójnej strategii działania;
• tworzenie koncepcji, prowadzenie briefingów, planowanie działań i realizacja projektów kreatywnych wg wypracowanego standardu działania;
• analizowanie założeń, budżetu i optymalizowanie projektu kreatywnego;
• przygotowywanie wstępnych wariantów projektu grafiki oraz projektu multimedialnego;
• konsultowanie i precyzowanie wybranego wariantu projektu oraz projektu multimedialnego z klientem wew. oraz zew.;
• dobieranie środków i zasobów potrzebnych do realizacji założeń projektu grafiki oraz projektu multimedialnego, 
• weryfikowanie i nadzór realizacji projektów grafiki oraz projektów multimedialnych, pod kątem zgodności z założeniami na poszczególnych etapach jego tworzenia;
• udział w przeprowadzaniu badań rynku;
• kontakty i współpraca z agencjami reklamowymi i drukarniami;
• organizacja i nadzór nad obowiązkami podległych zespołów, wsparcie merytoryczne, moderowanie aktywności i motywowanie pracowników;
• doskonalenie własnych kompetencji oraz podległego zespołu;
• reprezentowanie organizacji podczas audytów zewnętrznych i wewnętrznych;
• tworzenie raportów, analiz oraz sprawozdań na temat procesów komunikacyjnych dla zarządu organizacji;
• uczestniczenie i nadzór w opracowaniu budżet organizacji w części dotyczącej funkcjonowania obszaru PR;

Profil Kandydata:

• min. 5 lat doświadczenia w obszarze kreacji i designu oraz min. 3 lata na stanowisku kierowniczym;
• znajomość obsługi pakietu ADOBE, w szczególności: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesing, Adobe XD, narzędzia do realizacji procesów kreatywnych;
• znajomość pakietu MS Office oraz narzędzi Google;
• umiejętność długoterminowego planowania i organizacji pracy własnej oraz zespołów projektowych;
• umiejętność kreowania i wyznaczania spójnych kierunków artystycznych;
• znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2;
• znajomość i zainteresowanie branżą e-mobility;
• umiejętności interpersonalne: komunikatywność, kreatywność, zespołowość, orientacja biznesowa, determinacja w działaniu, otwarty umysł;
• gotowość do ciągłego uczenia się, obserwacji trendów oraz nastawienie na rozwój kreacji artystycznych.