Starszy technik ds. drogownictwa w Zespole Kruszyw
Transport: Infrastruktura i rozwój lokalny
Planowanie przestrzenne: Roboty publiczne, inżynieria lądowa
Opis stanowiska
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów / kandydatek na stanowisko: starszy technik ds. drogownictwa w Zespole Kruszyw w Wydziale Technologii i Jakości Budowy Dróg - Laboratorium Drogowym Oddziału GDDKiA w Łodzi.Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- wykonuje badania laboratoryjne kruszyw,
- opracowuje wyniki przeprowadzonych badań laboratoryjnych,
- pobiera w terenie, transportuje i przygotowuje próby do przeprowadzenia badań laboratoryjnych,
- analizuje i konsultuje z bezpośrednim przełożonym swoje spostrzeżenia do przedłożonych recept mieszanek mineralnych,
- przygotowuje dane do monitoringu jakości na podstawie przeprowadzonych badań,
- przyjmuje, rejestruje oraz prawidłowo przechowuje a następnie likwiduje próby laboratoryjne,
- współpracuje z Nadzorem w zakresie realizowanych przez Oddział zadań inwestycyjnych,
- uczestniczy przy wykonywaniu określonych zadań realizowanych na innych stanowiskach pracy w Zespole.
Warunki pracy:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i prowadzeniu samochodu służbowego,
- praca na tym stanowisku wymaga dyspozycyjności oraz związana jest z odbywaniem wyjazdów w teren,
- wykonywanie badań wymaga wysiłku fizycznego,
- pobyt w terenie w zmiennych warunkach atmosferycznych, pod ruchem i w hałasie.
Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:
- praca w pomieszczeniach biurowych, z wykorzystaniem komputera, urządzeń biurowych,
- budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, a także nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo,
- praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.
Łódź
Wymagania
Niezbędne:- Wykształcenie: średnie
- Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zagadnień związanych z technologią budowy dróg
- prawo jazdy kat. B
- umiejętność obsługi pakietu MS-Office
- znajomość przepisów ustawy o drogach publicznych
- znajomość przepisów z zakresu Rozporządzenia Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie
- znajomość norm, wytycznych technicznych i metod badań w obszarze działalności zespołu
- Kompetencje: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca,komunikacja
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowe:
- Posiadanie wiedzy z zakresu technologii robót drogowych,
- umiejętność obsługi sprzętu laboratoryjnego i specjalistycznych programów komputerowych,
- znajomość normy Zarządzanie jakością – norma PN-EN ISO/IEC 17025.
Inne informacje
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Termin składania dokumentów: 26.11.2020
Decyduje data wpływu oferty do urzędu.
Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami