Specjalista w Wydziale ds. Obszarów Chronionych w Departamencie Zarządzania Zasobami Przyrody (zastępstwo)

• uczestniczy w procesie przygotowania projektów okresowych raportów z wdrażania dyrektywy siedliskowej i dyrektywy ptasiej;
• przygotowuje opinie i wyjaśnienia w zakresie zarządzania formami ochrony przyrody, w tym odpowiedzi na interpelacje poselskie;
• wspiera działalność Sekretariatu Konwencji Krajobrazowej, w tym organizuje warsztaty dla rdoś i ogólnopolskie konferencje poświęcone ochronie krajobrazu w Polsce, a także przygotowuje materiały związane z obchodami Dnia Krajobrazu;
• uczestniczy w opiniowaniu legislacji krajowej w zakresie uwzględnienia wymogów ochrony przyrody.

Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych.

Realizacja zadań wiąże się z:

• krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi

• reprezentowaniem urzędu na zewnątrz

Budynek jest częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. W budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, drzwi wewnętrzne odpowiedniej szerokości oraz windy dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Brak odpowiednio przystosowanych łazienek.

W budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.

• Wykształcenie: wyższe z dziedziny nauk ścisłych i przyrodniczych (nauki biologiczne, nauki o Ziemi i środowisku) lub z dziedziny nauk rolniczych (nauki leśne) lub z dziedzin nauk inżynieryjno-technicznych (architektura i urbanistyka)
  
  
• Doświadczenie zawodowe/staż pracy: Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze ochronny przyrody lub ochrony środowiska
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Dobra znajomość dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2009/147/WE w sprawie ochrony dzikiego ptactwa
• Dobra znajomość dyrektywy Rady 92/43/ w sprawie ochrony siedlisk przyrodniczych oraz dzikiej fauny i flory
• Dobra znajomość ustawy o ochronie przyrody
• Dobra znajomość zapisów Europejskiej Konwencji Krajobrazowej z dnia 20 października 2000 r.
• Dobra znajomość decyzji wykonawczej Komisji dnia 11 lipca 2011 r. w sprawie formularza zawierającego informacje o terenach Natura 2000 (notyfikowana jako dokument nr C(2011) 4892) (2011/484/UE)
• Umiejętność analitycznego myślenia i prognozowania
• Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność skutecznej komunikacji
• Umiejętność biegłej obsługi programów komputerowych pakietu MS Office, szczególnie Ms Excel
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• Wykształcenie: wyższe magisterskie o specjalizacji w jednej z następujących dziedzin: zarządzanie zasobami środowiska, ochrona przyrody
• Doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy z systemami informatycznymi
  (bazy danych, GIS, itp.)
• Znajomość oprogramowania GIS typu Desktop (np. ArcGIS, QGIS, Geomedia, SAGA GIS, GRASS itd.)
• Podstawowa znajomość ustawy kodeks postępowania administracyjnego

• CV
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji w Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

• Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie.

• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

• W przypadku aplikowania w formie papierowej oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie internetowej: https://www.gov.pl/web/gdos/wzory-oswiadczen.

• Wszystkie oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane.

• Za kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy uważa się dokumenty wyraźnie wskazujące na wykonywanie zadań w wymaganym obszarze (np. jeżeli na świadectwie pracy widnieje stanowisko specjalisty, należy dołączyć do niego kopię zakresu wykonywanych obowiązków/zadań/czynności na zajmowanym stanowisku, wystawiony przez pracodawcę).

• Za datę złożenia dokumentów uznaje się datę wpływu bądź osobistego dostarczenia oferty do Urzędu.

• Prosimy o podawanie aktualnego nr telefonu oraz adresu e-mail.