Główny specjalista w Departamencie Zwalczania Przestępczości Środowiskowej
Zarządzanie środowiskiem: Oceny oddziaływania na środowisko
Opis stanowiska
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów / kandydatek na stanowisko: główny specjalista w Departamencie Zwalczania Przestępczości Środowiskowej.Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Koordynuje działania związane z informatyzacją pracy laboratoriów dotyczących m.in. planowania, wykonywania badań, sprawozdawczości w celu prawidłowej realizacji zadań Centralnego Laboratorium Badawczego
- Współpracuje z Oddziałami CLB w celu wypracowania i wdrożenia komputerowego systemu zarządzania pracą w laboratoriach CLB.
- Uczestniczy w przygotowaniu dokumentów projektowych i związanych z zamówieniami publicznymi dotyczącymi zakupów informatycznych, przewodniczy lub uczestniczy w pracach komisji przetargowych.
- Sporządza sprawozdania statystyczne z całego obszaru działalności CLB w celu prawidłowej realizacji zadań Centralnego Laboratorium Badawczego.
- Proponuje rozwiązania informatyczne w zakresie realizacji procesów związanych z zakupami, usługami i dostawami dla oddziałów CLB
- Obsługuje systemy informatyczne m.in. związane z dystrybucją i zaopatrzeniem
- Współpracuje z Departamentem Informatyzacji w zakresie potrzeb sprzętowych i sieciowych całego CLB
02-362 Warszawa ul. Bitwy Warszawskiej 1920r. 3
Wymagania
Niezbędne:- Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w pracy w administracyjno-biurowej
- znajomość przepisów o ochronie środowiska
- znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska
- znajomość ustawy o finansach publicznych
- umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows i pakietu biurowego MS Office;
- znajomość informatycznych systemów operacyjnych
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowe:
- Wykształcenie wyższe informatyczne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Inne informacje
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Termin składania dokumentów: 01.12.2022
Decyduje data wpływu oferty do urzędu.
Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Dokumenty można składać:
- w formie papierowej na adres urzędu lub osobiście w kancelarii GIOŚ
- w formie elektronicznej za pośrednictwem: Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (e PUAP) albo poczty elektronicznej na adres rekrutacje@gios.gov.pl. W przypadku przesyłania dokumentów za pośrednictwem poczty elektronicznej należy przesłać skany własnoręcznie podpisanych oświadczeń
Kandydatki/kandydaci, którzy składają dokumenty za pośrednictwem poczty elektronicznej, dopuszczeni do udziału w naborze, są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń najpóźniej w dniu rozmów kwalifikacyjnych.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o kolejnych etapach naboru telefonicznie lub e-mailem.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.
Z wybranym kandydatem podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony.
UWAGA: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska zaprasza do udziału w rekrutacji również osoby niepełnosprawne.
Aplikując oświadczasz, że znana ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel. 22 369-17-36