Inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w Biurze Dyrektora Generalnego
Zarządzanie przedsiębiorstwem: BHP
Zarządzanie środowiskiem: Sprawozdania, ewidencje, kontrole
Opis stanowiska
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów / kandydatek na stanowisko: inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w Biurze Dyrektora Generalnego.Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych instruktażowych BHP pracowników Urzędu w celu przekazania wiedzy na temat zasad bhp.
- Weryfikowanie wniosków w sprawach zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze w celu przyznania pracownikom dofinansowania.
- Przygotowywanie projektów aktów wewnętrznych dotyczących BHP w celu zapewnienia ich właściwej treści merytorycznej.
- Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów BHP w celu zapobiegania zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawy warunków pracy przez pracodawcę.
- Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz do roku okresowych analiz stanu BHP w celu zapobiegania zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawy warunków pracy.
- Sporządzanie dokumentacji wypadkowej w celu przyznania poszkodowanym pracownikom świadczeń.
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań -praca przy komputerze.
- Krajowe wyjazdy służbowe Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy.
- Wielopoziomowy budynek nie jest dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami, poruszających się na wózkach inwalidzkich (brak windy, przystosowanej toalety).
ul.P.Skargi 2
85-018 Bydgoszcz
Wymagania
Niezbędne:- Wykształcenie średnie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze bhp.
- Znajomość przepisów prawa pracy.
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej.
- Znajomość przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Umiejętność obsługi komputera (MS Word, MS Excel).
- Prawo jazdy kat.B.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego.
- Korzystanie z pełni praw publicznych.
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Dodatkowe:
- Doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej.
Inne informacje
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- CV i list motywacyjny.
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia.
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.
- Kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie prawa jazdy kat.B.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.
Termin składania dokumentów: 06.05.2021
Decyduje data wpływu oferty do urzędu.
Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Dokumenty można składać: - w formie papierowej na adres urzędu lub osobiście w kancelarii GIOŚ - w formie elektronicznej za pośrednictwem: Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (e PUAP) albo poczty elektronicznej na adres rekrutacje@gios.gov.pl. W przypadku przesyłania dokumentów za pośrednictwem poczty elektronicznej należy przesłać skany własnoręcznie podpisanych oświadczeń Kandydatki/kandydaci , którzy składają dokumenty za pośrednictwem poczty elektronicznej, dopuszczeni do udziału w naborze, są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń najpóźniej w dniu rozmów kwalifikacyjnych. Kandydaci/kandydatki spełniający wymagania formalne o kolejnych etapach naboru zostaną poinformowani telefonicznie lub e-mailem. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru. Z wybranym kandydatem podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony.
UWAGA: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska zaprasza do udziału w rekrutacji również osoby niepełnosprawne.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel.22 369-25-44.