Młodszy specjalista w Centralnym Laboratorium Badawczym
Środowisko naturalne, bioróżnorodność: Nadzór, kontrola, ochrona, restrykcje
Opis stanowiska
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów / kandydatek na stanowisko: młodszy specjalista w Centralnym Laboratorium Badawczym, Oddział w Szczecinie.Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Pobiera próbki, wykonuje badania i pomiary w terenie: wód, ścieków, gleb, osadów, odpadów, powietrza atmosferycznego oraz wykonuje pomiary hałasu i PEM
- Prowadzi stosowne zapisy z wykonywanych czynności i badań
- Sprawuje nadzór metrologiczny nad wyposażeniem pomiarowym
- Pełni gotowość na wypadek wystąpienia awarii ekologicznej
- Prowadzi samochody osobowe
- Bierze udział w badaniach biegłości/porównaniach międzylaboratoryjnych organizowanych przez uprawnione jednostki zewnętrzne
- Pełni określone funkcje zgodnie z posiadanymi upoważnieniami
02-362 Warszawa ul. Bitwy Warszawskiej 1920r. 3
70-502 Szczecin ul. Wały Chrobrego 4
Wymagania
Niezbędne:- Wykształcenie wyższe chemia lub biologia lub ochrona środowiska
- Posiadanie prawa jazdy kat. B
- Znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska
- Znajomość rozporządzeń z zakresu badań określonych komponentów środowiska
- Biegła umiejętność obsługi komputera (Word, Excel)
- Znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej
- Znajomość fizykochemicznych metod badawczych stosowanych w badaniach środowiskowych
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowe:
- Znajomość języka angielskiego na poziomie A2
- Przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania norma PN-EN ISO/IEC 17025
- Umiejętność pracy w zespole i trudnych warunkach w terenie, dyspozycyjność
Inne informacje
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie prawa jazdy kat. B
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- Kopie dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości języka angielskiego na poziomie A2
- Kopie dokumentu potwierdzającego wymagane przeszkolenie
Termin składania dokumentów: 13.10.2022
Decyduje data wpływu oferty do urzędu.
Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
INNE INFORMACJE:
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Dokumenty można składać:
- w formie papierowej na adres urzędu lub osobiście w kancelarii GIOŚ
- w formie elektronicznej za pośrednictwem: Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (e PUAP) albo poczty elektronicznej na adres rekrutacje@gios.gov.pl. W przypadku przesyłania dokumentów za pośrednictwem poczty elektronicznej należy przesłać skany własnoręcznie podpisanych oświadczeń
Kandydatki/kandydaci, którzy składają dokumenty za pośrednictwem poczty elektronicznej, dopuszczeni do udziału w naborze, są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń najpóźniej w dniu rozmów kwalifikacyjnych.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o kolejnych etapach naboru telefonicznie lub e-mailem.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.
Z wybranym kandydatem podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony.
UWAGA: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska zaprasza do udziału w rekrutacji również osoby niepełnosprawne.
Aplikując oświadczasz, że znana ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel.22 369-22-21, 22 369-17-36