Stanowiska niekonkursowe

Czym są stanowiska niekonkursowe - to umowy na zastępstwo lub stanowiska pomocnicze, na które nie ogłaszamy tradycyjnych naborów ale korzystamy z bazy kandydatów w miarę naszych potrzeb.

Jeśli aktualnie nie znajdujesz dla siebie odpowiedniej oferty zaaplikuj spontanicznie, być może gdy będziemy szukać kandydata o Twoich kompetencjach zaproponujemy Ci zatrudnienie.

Opisz w formularzu co Cię interesuje, jakiej pracy szukasz lub jakimi kompetencjami chcesz się z nami podzielić. Pozwoli to nam szybciej dopasować Twoją kandydaturę do naszych potrzeb.

My szukamy osób, które przede wszystkim:

• są chłonne wiedzy i skutecznie dążą do osiągnięcia celów,
• potrafią stosować narzędzia informatyczne,
• myślą nad sposobami usprawnienia pracy,
• potrafią korzystać z xls i mają zdolności analityczne,
• wykazują inicjatywę i zaangażowanie w działaniu,
• są empatyczne, komunikatywne, otwarte na nowości, elastyczne i samodzielne,
• odpowiedzialne, rzetelne, sumienne i obiektywne,
• i przede wszystkim chcą uczestniczyć w rozwoju miasta, utożsamiają się z jego wizerunkiem

Jeśli przeklikasz zgodę na przekazanie Twoich danych na potrzeby rekrutacji pozakonkursowych w innych jednostkach samorządowych w DG, Twoja aplikacja będzie miała szerszy zasięg.

Jeśli jednak znajdziesz interesujące dla siebie na naszych stronach ogłoszenie z naborem na stanowisko urzędnicze - zaaplikuj na nie niezależnie od aplikacji spontanicznej.

Stanowiska urzędnicze każdorazowo wymagają złożenia swojej ofert od nowa. 

• Umiejętność obsługi komputera oraz narzędzi online weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną

Odznaczenie w formularzu rekrutacji elektronicznej niezbędnych oświadczeń:

• o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowej
• że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy
• o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych
• o posiadaniu nieposzlakowanej opinii
• RODO – klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby tej rekrutacji.
• dokument potwierdzający znajomość języka polskiego, zgodny z wymogami określonymi w przepisach o służbie cywilnej– (dotyczy wyłącznie osób nieposiadających obywatelstwa polskiego,