Specjalista ds. BHP

Ustawienia cookies

Strona Teraz Środowisko wykorzystuje cookies. Część z nich jest niezbędna do funkcjonowania strony. Inne służą poprawianiu jakości naszych usług.

KONTYNUUJĘ z wszystkimi cookies OGRANICZAM SIĘ do cookies niezbędnych

Więcej ›

Specjalista ds. BHP

Ogłoszenie wygasło

Pracodawca: Grupa Unibep Numer referencyjny: 84449 Data publikacji: 01 sierpnia 2022 Lokalizacja: Legnica - Dolnośląskie Rodzaj umowy: - Doświadczenie: 1-3 lata Branże:
Zarządzanie przedsiębiorstwem: BHP

Opis stanowiska

Zadaniem zatrudnionej osoby będzie:

Wykonywanie czynności z zakresu działań służby BHP w rozumieniu Rozporządzenia z dnia 02.09.1997 roku w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy;
Wykonywanie czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej w rozumieniu Ustawy z dnia 24.08.1991 roku o ochronie przeciwpożarowej;
Doradztwo, opiniowanie i wspieranie merytoryczne w zakresie BHP i ppoż. nadzorowanych obszarów
w Grupie Unibep
Uczestnictwo w tworzeniu sprawnego funkcjonowania systemu zarządzania BHP
Budowanie świadomości, opracowywanie programów działań kształtujących właściwą postawę pracowników i propagujących kulturę bezpieczeństwa
Współpraca z jednostkami zewnętrznymi i administracją państwową w obszarze bezpieczeństwa pracy

Wymagania

Oczekujemy:

Wykształcenia wyższego kierunkowego lub studiów podyplomowych z zakresie BHP – mile wiedziane wykształcenie techniczne – budownictwo, ochrona środowiska, systemy zarzadzania bezpieczeństwem pracy,
Minimum dwuletniego doświadczenia zawodowego na stanowisku specjalisty ds. BHP – mile widziane minimum roczne doświadczenie w branży budowlanej lub produkcyjnej,
Znajomość systemów zarządzania jakością BHP i OŚ.
Prawo jazdy kat B – warunek konieczny,
Ukończony kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy,
Język angielski – poziom B2,
Znajomość pakietu MS Office.
Mile widziana mobilność – możliwość na terenie Polski.

Oferujemy

Oferujemy:

Zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej i prężnie rozwijającej się polskiej firmie o zasięgu międzynarodowym
Bogaty pakiet socjalny (m.in. karnet sportowy, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wczasów, świadczenia świąteczne i okolicznościowe, imprezy integracyjne).