Inspektor Wydziale Programowania Prac Państwowej Służby Geologicznej i Nadzoru

• Zbiera opinie i bierze udział w opiniowaniu: planu prac państwowej służby geologicznej (psg), wniosków o finansowanie prac geologicznych, zmian zakresu rzeczowego i innych warunków umów oraz bierze udział w analizie sprawozdań rocznych dotyczących realizacji zadań państwowej służby geologicznej we współpracy z komórkami organizacyjnymi Ministerstwa i Departamentu
• Analizuje stan realizacji zadań zawartych w sprawozdaniach okresowych z realizacji przedsięwzięć wykonywanych przez państwową służbę geologiczną
• Analizuje pod względem merytorycznym i formalnym sprawozdania dotyczące prac geologicznych, wykonywanych w ramach zadań państwowej służby geologicznej
• Przygotowuje informacje dotyczące funkcjonowania państwowej służby geologicznej (na podstawie zewnętrznych danych w ramach nadzoru nad Państwowym Instytutem Geologicznym – Państwowym Instytutem Badawczym (PIG-PIB) oraz przygotowuje prezentacje na temat zadań państwowej służby geologicznej
• Przygotowuje wkłady do odpowiedzi na interpelacje i zapytania poselskie oraz dezyderaty komisji sejmowych, a także uczestniczy w przygotowywaniu materiałów zawierających stanowisko Ministra w zakresie działalności geologicznej i górniczej na posiedzenia komisji
• Przyjmuje, wysyła oraz, ewidencjonuje w systemie komputerowym i w formie papierowej dokumenty dotyczące wykonania przez PIG-PIB zadań państwowej służby geologicznej

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań: Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: Praca na parterze budynku, budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości). Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem. Podczas wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1,
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej,
• Znajomość ustaw: Prawo geologiczne i górnicze, Prawo ochrony środowiska, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, Kodeks postępowania administracyjnego, o instytutach badawczych,
• Komunikacja,
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów,
• Rzetelność,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego,
• Korzystanie z pełni praw publicznych,
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• CV i list motywacyjny,
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
• Kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej,
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.

• Prosimy o podanie w aplikacji adresu e-mail oraz numeru telefonu w celu zapewnienia sprawnej komunikacji w procesie naboru.

• Jako członek Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji promujemy dobre praktyki w rekrutacji oraz tworzymy standardy w tym zakresie. Ważna jest dla nas dbałość o relacje z kandydatami i ich doświadczenia w procesie rekrutacji (Candidate Experience).

• Osoby zainteresowane otrzymywaniem informacji na e-maila o aktualnie prowadzonych naborach do Ministerstwa Klimatu i Środowiska zapraszamy do zapisania się do newslettera: https://ankiety.mos.gov.pl/762824/lang-pl