Starszy inspektor w Wydziale Hydrogeologii, Geologii Inżynierskiej i Geotermii

• Uczestniczy w prowadzeniu postępowań administracyjnych z zakresu hydrogeologii, w tym przygotowuje projekty rozstrzygnięć
• Organizuje posiedzenia Komisji Dokumentacji Hydrogeologicznych (KDH) oraz przygotowuje opinie z posiedzeń Komisji dotyczące zatwierdzenia projektów robót geologicznych i dokumentacji hydrogeologicznych oraz opiniowania innych opracowań
• Bierze udział w opiniowaniu planu prac państwowej służby geologicznej i zgłaszaniu zadań do tego planu w zakresie właściwości Wydziału
• Bierze udział w opiniowaniu projektów aktów prawnych i innych dokumentów oraz w przygotowywaniu projektów aktów prawnych w zakresie właściwości Wydziału
• Udziela informacji i konsultacji organom administracji geologicznej, podmiotom gospodarczym krajowym i zagranicznym w zakresie interpretacji przepisów ustawy - Prawo geologiczne i górnicze oraz aktów wykonawczych do tej ustawy, dotyczących właściwości Wydziału

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

• zagrożenie korupcją

• permanentna obsługa klientów zewnętrznych

• w trakcie wyjazdów służbowych lub reprezentowania urzędu na zewnątrz warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• praca na pierwszym piętrze budynku, budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)

• praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem

• Wykształcenie: wyższe w zakresie geologii ze specjalizacją w zakresie hydrogeologii
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• znajomość ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo geologiczne i górnicze
• komunikacja
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów,
• podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• współpraca
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• W przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej prosimy o przesłanie kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia wyższego zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym oraz tłumaczenia przysięgłego dyplomu
• Wzory wszystkich oświadczeń znajdziesz na stronie internetowej https://bip.mos.gov.pl/praca/wzory-oswiadczen/
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

• Prosimy o podanie w aplikacji adresu e-mail oraz numeru telefonu w celu zapewnienia sprawnej komunikacji w procesie naboru.

• Jako członek Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji promujemy dobre praktyki w rekrutacji oraz tworzymy standardy w tym zakresie. Ważna jest dla nas dbałość o relacje z kandydatami i ich doświadczenia w procesie rekrutacji (Candidate Experience).

• Osoby zainteresowane otrzymywaniem informacji na e-maila o aktualnie prowadzonych naborach do Ministerstwa Klimatu i Środowiska zapraszamy do zapisania się do newslettera: https://ankiety.mos.gov.pl/762824/lang-pl