Starszy specjalista w Wydziale ds. Miast i Adaptacji do Zmian Klimatu

• Bierze udział w opracowaniu, przygotowaniu lub pozyskiwaniu materiałów analitycznych,
• Bierze udział lub wspiera w przygotowaniu i redagowaniu projektów aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych dotyczących wdrażania polityki adaptacji do zmian klimatu i zrównoważonego rozwoju miast,
• Współuczestniczy przy realizacji projektów i działań Ministra w zakresie inicjatyw „Miasto z klimatem”,
• Analizuje i przygotowuje dokumenty z zakresu polityki klimatycznej,
• Bierze udział w przygotowaniu lub pozyskiwaniu materiałów analitycznych dotyczących realizacji zadań Ministra w zakresie zrównoważonego rozwoju miast w obszarach: transport i mobilność miejska, niskoemisyjność i efektywność energetyczna, rewitalizacja, ochrona środowiska i adaptacja do zmian klimatu oraz zarządzanie obszarami miejskimi.

• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,

• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

• Praca na drugim piętrze budynku, budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości),

• Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem,

• W trakcie reprezentowania urzędu w innych instytucjach oraz podczas wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Wykształcenie wyższe w zakresie ochrony środowiska lub zrównoważonego rozwoju lub adaptacji do zmian klimatu,
• Doświadczenie zawodowe powyżej 2 lat w jednostkach sektora finansów publicznych albo 1 rok w obszarze
  zrównoważonego rozwoju miast lub adaptacji do zmian klimatu,
• Znajomość krajowych, europejskich i międzynarodowych kluczowych dokumentów definiujących cele polityki klimatyczno-ekologicznej,
• Wiedza z zakresu adaptacji do zmian klimatu,
• Komunikacja,
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów,
• Myślenie analityczne,
• Współpraca,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego,
• Korzystanie z pełni praw publicznych,
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• CV i list motywacyjny,
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy,
• W przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej prosimy o przesłanie kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia wyższego zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym oraz tłumaczenia przysięgłego dyplomu,
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy powinny zawierać informacje jednoznacznie potwierdzające pełen wymagany okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań, np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje lub oświadczenie o spełnianiu tego wymogu,
• W przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski,
• Wzory wszystkich oświadczeń znajdziesz na stronie internetowej https://bip.mos.gov.pl/praca/wzory-oswiadczen/
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

• Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami.

Prosimy o podanie w aplikacji adresu e-mail oraz numeru telefonu w celu zapewnienia sprawnej komunikacji w procesie naboru.

Jako członek Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji promujemy dobre praktyki w rekrutacji oraz tworzymy standardy w tym zakresie. Ważna jest dla nas dbałość o relacje z kandydatami i ich doświadczenia w procesie rekrutacji (Candidate Experience).

Osoby zainteresowane otrzymywaniem informacji na e-maila o aktualnie prowadzonych naborach do Ministerstwa Klimatu i Środowiska zapraszamy do zapisania się do newslettera:
https://ankiety.mos.gov.pl/762824/lang-pl