Główny specjalista w Wydziale Polityki Ochrony Zwierząt oraz Identyfikacji Zwierząt

• przygotowuje i opiniuje projekty aktów normatywnych dotyczące ochrony zwierząt oraz regulujące poddziałanie pn. Modernizacja gospodarstw rolnych Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich 2014-2020 w części dotyczącej zgodności z prawodawstwem unijnym regulującym warunki utrzymania zwierząt
• współuczestniczy w opracowywaniu i realizacji programów pomocowych, będących w kompetencjach Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi, związanych z ochroną zwierząt, a w szczególności Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020
• prowadzi sprawy związane z ochroną zwierząt gospodarskich
• bierze udział w przygotowywaniu Planu Strategicznego WPR na lata 2023-2027 w zakresie celu 9- Poprawa reakcji rolnictwa UE na potrzeby społeczne dotyczące żywności i zdrowia, w tym bezpiecznej, bogatej w składniki odżywcze i zrównoważonej żywności, jak też dobrostanu zwierząt, w zakresie działań związanych z dobrostanem zwierząt
• przygotowuje projekty opinii i decyzji Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi dotyczących ochrony zwierząt oraz prowadzi odpowiednią dokumentację
• przygotowuje projekty opinii i decyzji Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi dotyczących warunków utrzymywania zwierząt doświadczalnych oraz prowadzi odpowiednią dokumentację
• przygotowuje projekty opinii Departamentu w zakresie krajowych i unijnych projektów aktów prawnych

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca administracyjno-biurowa, gotowość do krajowych lub zagranicznych wyjazdów służbowych, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: użytkowanie sprzętu biurowego, praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym, budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru, budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami

• 3-letni staż pracy w administracji publicznej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony zwierząt
• Znajomość przepisów weterynaryjnych
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• Wykształcenie weterynaryjne lub zootechniczne, lub rolnicze, lub ekonomiczno-rolnicze, lub administracyjne
• 2-letnie doświadczenie w pracy w instytucjach związanych z ochroną zwierząt lub hodowlą zwierząt gospodarskich
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających wymagany w ogłoszeniu 3-letni staż pracy w administracji publicznej
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu 2-letnie doświadczenie w pracy w instytucjach związanych z ochroną zwierząt lub hodowlą zwierząt gospodarskich

• Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert
• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy
• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca
• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów
• Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne
• Decyduje data wpływu do MRiRW
• Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane