Specjalista ds. BHP

Zakres obowiązków:

• Współpraca z nadzorem budowy w zakresie zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz szerzenie kultury bezpieczeństwa wśród pracowników sił własnych,
• Realizacja polityki firmy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (zgodnej z PN EN 45001),
• Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją wymaganą przez Zamawiającego na budowie (zgodnej z PN EN 45001),
• Inicjowanie i prowadzenie działań edukacyjno-szkoleniowych w zakresie promowania kultury organizacyjnej zorientowanej na bezpieczeństwo pracy
• Przeprowadzanie szkoleń wstępnych BHP,
• Tworzenie dokumentacji powypadkowej oraz związanej z zdarzeniami potencjalnie wypadkowymi/ zdarzeniami środowiskowymi wraz z proponowaniem i wdrażaniem środków zapobiegawczych,
• Współpraca z odpowiednimi instytucjami zewnętrznymi,
• Przygotowywanie niezbędnych raportów i statystyk.

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie min. 2 lata na podobnym stanowisku w branży budowlanej (warunek konieczny),
• doświadczenie w planowaniu i organizacji prac szczególnie niebezpiecznych (w szczególności prac na wysokości),
• doświadczenie w doborze i planowaniu prac z użyciem środków ochrony zbiorowej i środków ochrony indywidualnej do prac na wysokości,
• doświadczenie w kontroli stanu ŚOI do prac na wysokości,
• praktyczna znajomość przepisów prawnych z zakresu BHP i budownictwa,
• bardzo dobra komunikacja i samodyscyplina,
• umiejętność określania priorytetów i realizowania określonych przez Organizację celów,
• proaktywność i zaangażowanie, chęć ciągłej poprawy standardów bezpieczeństwa pracy,
• zdolność do samodzielnego podejmowania decyzji,
• doświadczenie ze sprzętem UTB (podnośniki, wózki jezdniowe specjalizowane, żurawie budowlane)
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Możliwość nabycia unikalnego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)
• Karta Multisport,
• Prywatna opieka medyczna,
• Dofinansowanie nauki,
• 500/1500/2000 PLN za rekomendację pracownika,
• Eventy integracyjne dla pracowników i ich rodzin,
• Świeże owoce,
• Wsparcie z ZFŚS,
• Nauka języków obcych,
• Możliwość zdobywania uprawnień,
• Udział w projektach (w tym zagranicznych - Szwecja, Niemcy),
• Szkolenia techniczne,
• Udział w targach i konferencjach branżowych,
• Konkursy dla pracowników,
• Wsparcie dla cudzoziemców.