Specjalista ds. pomp ciepła i odnawialnych źródeł energii

Twój zakres obowiązków:

• Nadzór nad realizacją polityki i strategii zarządzania majątkiem w tym strategicznego planu zarządzania majątkiem i planu operacyjnego zarządzania.
• Planowanie prac na majątku produkcyjnym (plan inwestycyjny CAPEX/OPEX).
• Wsparcie departamentu rozwoju w planowaniu i realizacji projektów rozwojowych związanych m.in. z alternatywnymi, wysokosprawnymi i zeroemisyjnymi źródłami wytwarzania energii.
• Wsparcie w procesie zakupowym oraz  udział w ocenie technicznej przy wyborze ofert dla zadań inwestycyjnych.
• Standaryzacja metod pracy i dokumentacji w tym m.in. opracowanie standardów technicznych, standardów dokumentacji oraz standardów metod utrzymaniowych .
• Wsparcie techniczne procesów produkcyjnych i utrzymaniowych.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne.
• 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku specjalisty lub inspektora nadzoru w obszarze utrzymania majątku, w tym min. 1 rok na stanowisku specjalisty w zakresie alternatywnych źródeł wytwarzania (pompy ciepła lub inne wysokosprawne układy technologiczne wytwarzania energii).
• Wiedza w zakresie układów technologicznych wykorzystujących pompy ciepła do produkcji energii oraz innych alternatywnych źródeł wytwarzania energii.
• Znajomość klasycznego procesu technologicznego wytwarzania energii elektrycznej i ciepła oraz procesu remontowego
• Świadectwo kwalifikacyjne „D” zgodnie z obszarem działania.
• Wiedza i praktyka z zakresu budowy, eksploatacji oraz utrzymania instalacji, maszyn i urządzeń.
• Umiejętność posługiwania się pakietem MS Office.

Mile widziana:

• Znajomość języka angielskiego oraz systemu SAP.
• Znajomość przepisów rozporządzeń: ws. zasad ogólnych BHP, BHP w energetyce oraz UDT.

Ze swojej strony oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
• Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
• Prywatną opieką medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny.
• Bogaty system kafeteryjny ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.
• Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego).
• Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.