Główny specjalista w Wydziale Zapobiegania i Naprawy Szkód w Środowisku oraz Informacji o Środowisku i Zarządzania Środowiskiem
Zarządzanie środowiskiem: Oceny oddziaływania na środowisko, Sprawozdania, ewidencje, kontrole
Gleba i ziemia: Hydrogeologia
Opis stanowiska
Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów / kandydatek na stanowisko: główny specjalista w Wydziale Zapobiegania i Naprawy Szkód w Środowisku oraz Informacji o Środowisku i Zarządzania Środowiskiem.Wymiar etatu: 1,0
Liczba stanowisk pracy: 1
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Przyjmuje zgłoszenia dotyczące bezpośredniego zagrożenia szkodą w środowisku lub szkody w środowisku oraz prowadzi postępowania dotyczące nakazania przeprowadzenia bądź uzgodnienia przeprowadzenia działań zapobiegawczych lub naprawczych.
- Prowadzi postępowania dotyczące historycznych zanieczyszczeń powierzchni ziemi i remediacji terenów zanieczyszczonych.
- Prowadzi postępowania dotyczące wpisów do rejestru historycznych zanieczyszczeń powierzchni ziemi i rejestru bezpośredniego zagrożenia szkodą w środowisku lub szkody w środowisku, prowadzi ich weryfikację i aktualizację.
- Prowadzi zadania związane z postępowaniami dotyczącymi wpisów do rejestru historycznych zanieczyszczeń powierzchni ziemi i rejestru bezpośredniego zagrożenia szkoda w środowisku lub szkody w środowisku, ich weryfikacja i aktualizacja.
- Wykonuje zadania związane z prowadzeniem postępowań (wydawanie decyzji określającej zakres udostępnienia powierzchni ziemi przez władającego powierzchnią ziemi, zakres, sposób i termin rozpoczęcia i zakończenia działań zapobiegawczych i naprawczych, prowadzenie wykonania zastępczego, ustalenie wysokości odszkodowania na żądanie władającego po-wierzchnią ziemi) w przypadku podejmowania przez regionalnego dyrektora ochrony środowiska działań zapobiegawczych lub naprawczych, w celu przywrócenia środowiska do stanu właściwe-go lub uniknięcia zagrożenia dla zdrowia ludzi bądź zaistnienia nieodwracalnych szkód w środo-wisku.
- Wykonuje zadania związane z prowadzeniem postepowań w celu wydania decyzji nakazującej usuniecie odpadów z miejsc nie przeznaczonych do ich składowania lub magazynowania w przypadku terenów zamkniętych oraz terenów, którymi gmina włada jako władający powierzchnia ziemi, a nie będących w posiadaniu innego podmiotu.
- Wykonuje zadania wynikające z ustawy o dostępie do informacji publicznej
Warunki pracy:
· praca administracyjno-biurowa,
· praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
· kontakt z klientem zewnętrznym, niewykluczone sytuacje stresowe i konfliktowe,
· okresowe spiętrzenie zadań oraz konieczność wykonywania zadań w krótkich terminach,
· wyjazdy służbowe.
Podstawowym narzędziem pracy jest komputer. Na stanowisku nie występują uciążliwe, szkodliwe i niebezpieczne warunki pracy. Stanowisko pracy znajduje się na IX piętrze w budynku wielokondygnacyjnym. Budynek posiada windę.
31-542 Kraków ul. Mogilska 25 Kraków
Wymagania
Niezbędne:- Wykształcenie: wyższe profilowane w zakresie ochrony środowiska, w tym : gospodarki wodnej, ochrony powierzchni ziemi, inżynierii środowiska, gospodarki odpadami, geologii, leśnictwa , chemii.
- Doświadczenie zawodowe/staż pracy: Co najmniej 15 lat doświadczenia zawodowego w ochronie środowiska
- ogólna znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
- ogólna znajomość przepisów dotyczących ochrony środowiska w tym ustaw: o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko, Prawo ochrony środowiska (ze szczególnym uwzględnieniem ochrony powierzchni ziemi), ustawy o odpadach, ustawy o zapobieganiu szkodom w środowisku i ich naprawie, ustawy Prawo wodne,
- biegła znajomość obsługi komputera, pakiet MS Office,
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowe:
- Wykształcenie: brak
- Doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego w administracji w zakresie ochrony środowiska,
- Wiedza z zakresu ochrony środowiska w tym: ochrony wód i powierzchni ziemi, gospodarki odpadami, hydrogeologii, ochrony przyrody,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- samodzielność i inicjatywa,
- umiejętność organizacji pracy,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- systematyczność i dokładność,
- prawo jazdy kat. B
Inne informacje
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Termin składania dokumentów: 19.05.2024
Decyduje data stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu.
Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
W przypadku osób, które podejmują pierwszy raz pracę w służbie cywilnej w myśl art. 35 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas określony 12 miesięcy. Po odbyciu służby przygotowawczej oraz uzyskaniu pozytywnej pierwszej oceny w służbie cywilnej ( art. 35 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o słuzbie cywilnej ) umowa o pracę na czas nieokreślony.
Planowany termin zatrudnienia czerwiec 2024 r.