Robots
Cookies

Ustawienia cookies

Strona Teraz Środowisko wykorzystuje cookies. Część z nich jest niezbędna do funkcjonowania strony. Inne służą poprawianiu jakości naszych usług.
WiÄ™cej  ›
19.05.2024 19 maja 2024

Starszy specjalista w Departamencie Prawnym i Rozstrzygania Sporów

Ogłoszenie wygasło
Pracodawca: Urząd Regulacji Energetyki Numer referencyjny: starszy specjalista-DPR/ZP/3(2) Data publikacji: 07 września 2020 Lokalizacja: Warszawa - Mazowieckie Rodzaj umowy: Umowa o pracę Doświadczenie: 1-3 lata Branże:
Zarządzanie środowiskiem: Prawo i przepisy
Energia: Gospodarowanie energią i efektywność energetyczna

Opis stanowiska

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów / kandydatek na stanowisko: starszy specjalista w Departamencie Prawnym i Rozstrzygania Sporów.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
  • uczestniczenie w realizacji zadaÅ„ zwiÄ…zanych z zastÄ™pstwem procesowym, w tym reprezentowanie Prezesa URE w postÄ™powaniach przed sÄ…dami powszechnymi i administracyjnymi
  • przygotowywanie projektów opinii prawnych, wyjaÅ›nieÅ„, informacji dotyczÄ…cych stosowania i interpretacji prawa
  • uczestniczenie w przygotowaniu propozycji rozstrzygnięć na potrzeby postÄ™powaÅ„, w tym administracyjnych, prowadzonych przez inne komórki organizacyjne URE
  • uczestniczenie w przygotowywaniu stanowisk, opinii i rekomendacji w zakresie prowadzonej przez Prezesa URE wspóÅ‚pracy miÄ™dzynarodowej oraz udziaÅ‚ w pracach grup roboczych i zespoÅ‚ów zadaniowych w ramach tej wspóÅ‚pracy
  • uczestniczenie w tworzeniu i aktualizowaniu procedur oraz w opiniowaniu projektów aktów prawnych
  • prowadzenie postÄ™powaÅ„ administracyjnych dotyczÄ…cych spraw spornych w zakresie odmowy zawarcia przez przedsiÄ™biorstwo energetyczne umowy o przyÅ‚Ä…czenie do sieci

Warunki pracy:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynnoÅ›ci koncepcyjne
i biurowe. Użytkowanie sprzÄ™tu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Praca w terenie, krajowe lub zagraniczne wyjazdy sÅ‚użbowe, zagrożenie korupcjÄ…, czÄ™ste reprezentowanie urzÄ™du na zewnÄ…trz.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Obiekt przy Alejach Jerozolimskich 181 jest dostosowany do potrzeb osób niepeÅ‚nosprawnych poruszajÄ…cych siÄ™ na wózkach inwalidzkich. Szerokość gÅ‚ównych drzwi wejÅ›ciowych do budynku, drzwi wewnÄ™trznych, wind oraz ciÄ…gów komunikacyjnych jest dostosowana do potrzeb osób niepeÅ‚nosprawnych poruszajÄ…cych siÄ™ przy użyciu wózka inwalidzkiego. Pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane do potrzeb osób niepeÅ‚nosprawnych znajduje siÄ™ na parterze.
Pomieszczenia Urzędu zlokalizowane są na I, II, IV i V piętrze budynku.

UrzÄ…d Regulacji Energetyki w Warszawie
Aleje Jerozolimskie 181
02-222 Warszawa

Wymagania

Niezbędne:
  • WyksztaÅ‚cenie: wyższe magisterskie prawnicze
  • Co najmniej 2 lata doÅ›wiadczenia zawodowego w obsÅ‚udze prawnej lub w administracji publicznej, lub w obszarze energetycznym
  • ­znajomość jÄ™zyka angielskiego lub niemieckiego lub francuskiego na poziomie komunikatywnym (B1)
  • ­znajomość prawa energetycznego
  • ­znajomość prawa gospodarczego, cywilnego, administracyjnego (materialnego proceduralnego)
  • ­znajomość specyfiki rynku energetycznego
  • ­znajomość orzecznictwa z zakresu prawa energetycznego
  • ­znajomość zasad techniki prawodawczej na potrzeby legislacji
  • ­umiejÄ™tność analizy i interpretacji przepisów prawnych
  • ­umiejÄ™tność stosowania prawa w praktyce
  • ­umiejÄ™tność argumentowania
  • ­umiejÄ™tność pracy w zespole
  • umiejÄ™tność pracy z trudnym klientem
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z peÅ‚ni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyÅ›lne przestÄ™pstwo lub umyÅ›lne przestÄ™pstwo skarbowe

Dodatkowe:
  • RozpoczÄ™ta albo ukoÅ„czona aplikacja legislacyjna lub rozpoczÄ™ta albo ukoÅ„czona aplikacja radcowska, adwokacka lub prokuratorska
  • znajomość jÄ™zyka angielskiego lub niemieckiego lub francuskiego na poziome B2

Oferujemy

Naszym pracownikom oferujemy:
  • ­ zatrudnienie na podstawie umowy o pracÄ™ u stabilnego pracodawcy,
  • ­ dodatek za wysÅ‚ugÄ™ lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależnoÅ›ci od udokumentowanego stażu pracy,
  • ­ dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkÄ™”), nagrody jubileuszowe,
  • ­ możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy na wniosek pracownika,
  • ­ możliwość przystÄ…pienia do grupowego ubezpieczenia na życie i dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego,
  • ­ możliwość wykupienia legitymacji uprawniajÄ…cych do przejazdów kolejÄ… z 50% zniżkÄ…,
  • ­ możliwość rozwoju zawodowego.

Inne informacje

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzajÄ…cych speÅ‚nienie wymagania niezbÄ™dnego w zakresie wyksztaÅ‚cenia
  • ­kopie dokumentów potwierdzajÄ…cych speÅ‚nienie wymagania niezbÄ™dnego w zakresie doÅ›wiadczenia zawodowego/stażu pracy (Å›wiadectwa pracy, zaÅ›wiadczenia o zatrudnieniu, referencje)
  • OÅ›wiadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • OÅ›wiadczenie o korzystaniu z peÅ‚ni praw publicznych
  • OÅ›wiadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyÅ›lne przestÄ™pstwo lub umyÅ›lne przestÄ™pstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • kopia dokumentu potwierdzajÄ…cego niepeÅ‚nosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzajÄ…cych skorzystać z pierwszeÅ„stwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdÄ… siÄ™ w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • ­kopie dokumentów potwierdzajÄ…cych posiadanie dodatkowych kwalifikacji
  • ­oÅ›wiadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

Termin skÅ‚adania dokumentów: 21.09.2020
Decyduje data wpływu oferty do urzędu.

Inne informacje: W miesiÄ…cu poprzedzajÄ…cym datÄ™ upublicznienia ogÅ‚oszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepeÅ‚nosprawnych w urzÄ™dzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i spoÅ‚ecznej oraz zatrudnianiu osób niepeÅ‚nosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeÅ„stwo dla osób z niepeÅ‚nosprawnoÅ›ciami
Nasz urzÄ…d jest pracodawcÄ… równych szans i wszystkie aplikacje sÄ… rozważane z równÄ… uwagÄ… bez wzglÄ™du na pÅ‚eć, wiek, niepeÅ‚nosprawność, rasÄ™, narodowość, przekonania polityczne, przynależność zwiÄ…zkowÄ…, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacjÄ™ seksualnÄ… czy też jakÄ…kolwiek innÄ… cechÄ™ prawnie chronionÄ….
Zachęcamy osoby niepełnosprawne do wzięcia udziału w naborze.

Aplikacje powinny zawierać dane kontaktowe kandydata (nr telefonu i adres e-mail).
Kompletne aplikacje to takie, które zawierajÄ… wszystkie wymagane dokumenty
i wÅ‚asnorÄ™cznie podpisane oÅ›wiadczenia. Druki oÅ›wiadczeÅ„ dostÄ™pne sÄ… na stronie BIP URE, w zakÅ‚adce Praca w URE (Formularze do pobrania: "OÅ›wiadczenie dla kandydatów w naborze").
W przypadku przedstawienia dokumentów w jÄ™zyku obcym należy doÅ‚Ä…czyć również ich tÅ‚umaczenie na jÄ™zyk polski dokonane przez tÅ‚umacza przysiÄ™gÅ‚ego.

Aplikacje prosimy składać bezpośrednio w kancelarii URE, przesyłać pocztą lub
w formie skanów dokumentów na adres e-mail: rekrutacja@ure.gov.pl (podajÄ…c w temacie symbol naboru „starszy specjalista-DPR/ZP/3(2)”).

Osoby, które przeÅ›lÄ… aplikacje drogÄ… elektronicznÄ… bÄ™dÄ™ proszone o dostarczenie papierowej wersji aplikacji na spotkanie rekrutacyjne.

Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Uwaga ! Decyduje data wpływu do urzędu (lub na adres: rekrutacja@ure.gov.pl)

Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną zaproszone do kolejnego etapu naboru telefonicznie lub drogą elektroniczną na podany adres e-mail.

Dodatkowe informacje, w tym o planowanych technikach naboru i wysokości proponowanego wynagrodzenia można uzyskać drogą elektroniczną składając zapytania na adres e-mail: rekrutacja@ure.gov.pl.

Wyślij swoją kandydaturę

Ogłoszenie wygasło, aplikowanie nie jest już możliwe.

UrzÄ…d Regulacji Energetyki

UrzÄ…d Regulacji Energetyki (URE) to centralny organ administracji paÅ„stwowej (rzÄ…dowej), regulujÄ…cy polski rynek energii (m.in. energii elektrycznej i gazu). Kontroluje obowiÄ…zek zakupu energii wytworzonej w źródÅ‚ach odnawialnych oraz udziaÅ‚ uczestników rynku w kosztach jej pozyskania (poprzez obowiÄ…zek przedstawienia do umorzenia Å›wiadectw pochodzenia) wspóÅ‚dziaÅ‚a także w konstruowaniu i propagowaniu rynku energii elektrycznej pochodzÄ…cej z kogeneracji (tzw. czerwone certyfikaty). Zajmuje siÄ™ restrukturyzacjÄ… i modernizacjÄ… przedsiÄ™biorstw energetycznych (z uwzglÄ™dnieniem okresu dostosowawczego do przepisów europejskich) oraz realizuje dziaÅ‚ania przyczyniajÄ…ce siÄ™ do zmniejszania strat energii, zwÅ‚aszcza energii cieplnej.
Zobacz nasze oferty pracy  ›
▲  Do góry strony