Naczelnik wydziału- Radca Prawny

• Planuje i organizuje pracę podległej komórki organizacyjnej w celu zapewnienia terminowego i efektywnego wykonywania zadań podległego wydziału.
• Nadzoruje prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z naruszeniem wymogów ochrony środowiska, w tym przygotowanie projektów decyzji i postanowień administracyjnych oraz nadzoruje prowadzenie spraw związanych z postępowaniem odwoławczym od decyzji wydanych przez Wojewódzkiego Inspektora w celu właściwego prowadzenia postępowań administracyjnych.
• Występuje w charakterze pełnomocnika Wojewódzkiego Inspektora w postępowaniach sądowych, administracyjnych, egzekucyjnych oraz przed innymi organami orzekającymi oraz reprezentuje Wojewódzkiego Inspektora w postępowaniu przygotowawczym prowadzonym przez organy ścigania, w tym wnosi środki zaskarżenia na podejmowane w ich toku rozstrzygnięcia w celu reprezentowania urzędu oraz uzyskania racjonalnego orzeczenia.
• Nadzoruje udostępnianie informacji o środowisku i informacji publicznych w oparciu o materiały przekazane przez komórki organizacyjne Wojewódzkiego Inspektoratu w celu terminowej realizacji ustawowych zadań organu.
• Zapewnia obsługę prawną Wojewódzkiego Inspektoratu, opiniuje pod względem formalno-prawnym umowy cywilnoprawne oraz projekty porozumień, w których stroną jest Wojewódzki Inspektor i projekty dokumentów przedstawianych przez Naczelników Wydziałów oraz udziela opinii prawnych w celu zapewnienia zgodności pod względem formalno-prawnym.
• Nadzoruje prowadzenie spraw związanych z rozpatrywaniem wniosków o odroczenie płatności, rozłożenie na raty oraz umorzenie należności w celu zapewnienia realizacji praw i obowiązków zobowiązanych i wierzyciela.
• Nadzoruje prowadzenie spraw związanych z egzekucją obowiązków o charakterze niepieniężnym oraz z egzekucją należności pieniężnych Wojewódzkiego Inspektoratu w celu właściwej realizacji obowiązków wierzyciela.
• Nadzoruje opracowywanie wniosków o ukaranie do sądu oraz zawiadomień do prokuratury, w przypadku podejrzenia popełnienia wykroczenia lub przestępstwa w celu wydania prawomocnego orzeczenia co do winy podejrzanych o popełnienie wykroczenia lub przestępstwa.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

1. Praca w siedzibie Urzędu.

2. Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

3. Zagrożenie naciskami grup przestępczych.

4. Zagrożenie korupcją.

5. Permanentna obsługa klientów zewnętrznych.

6. Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

7. Stres związany z reprezentowaniem urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

Narzędzia pracy: zestaw komputerowy i inne urządzenia biurowe

Bariery architektoniczne: brak wind, brak drzwi o odpowiedniej szerokości, brak odpowiednio dostosowanych toalet.

• Wykształcenie: wyższe prawnicze
• Doświadczenie zawodowe/staż pracy: Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku radcy prawnego lub na stanowisku związanym z obsługą prawną dla administracji publicznej
• Uprawnienia radcy prawnego – wpis na listę radców prawnych zgodnie z ustawą z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych
• znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska,
• znajomość przepisów o ochronie środowiska,
• znajomość prawa i postępowania cywilnego,
• znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
• znajomość przepisów zawartych w kodeksie postępowania administracyjnego,
• znajomość przepisów karnych zawartych w kodeksie karnym, kodeksie postępowania karnego, kodeksie wykroczeń, kodeksie postępowania w sprawach o wykroczenia,
• znajomość ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie,
• znajomość prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem ustawy o służbie cywilnej,
• znajomość ustawy o finansach publicznych,
• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
• znajomość ustawy Ordynacja Podatkowa
• dyspozycyjność
• komunikatywność
• posiadanie kompetencji kierowniczych
• Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• Wykształcenie: brak
• Doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w kierowaniu zespołem.
• Prawo jazdy kat. B
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Kopia ważnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE
• Kopie dokumentów potwierdzających Uprawnienia radcy prawnego – wpis na listę radców prawnych zgodnie z ustawą z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Zapis w CV lub oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B
• Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

• Wymagane dokumenty należy składać/przesyłać w zamkniętej kopercie z oznaczeniem nadawcy i adresata z dopiskiem :  "Ogłoszenie  - nr ……… ”

• Wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone datą ich sporządzenia i własnoręcznym podpisem.  WIOŚ w Opolu nie ponosi odpowiedzialności za treści ogłoszeń ukazujących się na innych stronach internetowych oraz publikowanych w prasie, oprócz https://nabory.kprm.gov.pl i https://www.gov.pl/web/wios-opole/oferty-pracy

• Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest na stronie BIP WIOŚ https://www.gov.pl/web/wios-opole/procedura-naboru

• Osoby spełniające wymagania zawarte w ogłoszeniu zostaną zaproszone na postępowanie rekrutacyjne.

• Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel.:  ·      77 777 07 85 lub 77 777-07-86, 77 777-07-00

• Ponadto informujemy, że możliwe jest również przesłanie ofert pracy poprzez platformę ePUAP, na adres skrytki ePUAP Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Środowiska w Opolu: /4dweg163m4/skrytka  za pomocą pisma ogólnego do podmiotu publicznego z tytułem "Ogłoszenie nr …” załączając zdjęcia lub skany niezbędnych dokumentów oraz własnoręcznie podpisanych oświadczeń opatrzonych datą ich sporządzenia. Wszystkie dokumenty elektroniczne muszą być podpisane podpisem kwalifikowanym lub profilem zaufanym ePUAP.